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이직 후 사회 보험은 어떻게 합니까?

애프터 서비스 사회 보장을 처리하는 세 가지 방법이 있습니다.

1, 분담금 중지로 인해 분담금 연한이 중단되고 개인 계좌 축적이 중단되지만 시간이 길지 않으면 미래에 큰 영향을 미치지 않습니다.

2. 개인이 전액 납부합니다. 즉, 기업이 납부한 부분을 함께 납부하여 중단하지 않지만, 개인이 무거운 부담을 지게 하는 것은 수지가 맞지 않습니다. 우선 현지 취업서비스센터에서 실업등록을 합니다. 계약 해지와 관련된 증명서와 신분증 사본을 제공하고, 필요에 따라 등기표를 작성하고 실업구제금을 신청하며, 기관에서 발급한 실업증, 재취업 할인증, 신분증 및 의료보험 가입 시한증명서를 의료보험센터에 제출하여 의료보험 가입 수속을 밟아야 한다. 재취업 우대증을 동시에 처리하여 관련 우대 정책을 누리다. 실업 기간 동안 빚진 비용은 반드시 현지 노동보장부의 관할하에 있는 사회보장센터 개인 분담금 창구에 가서 처리해야 한다.

3. 외지에서 일자리를 찾는다면 보험 이전 수속을 밟아 새로운 취업 지역으로 갈 수 있다. 어느 쪽이든, 새로운 직장이 발견되면, 계속 원래의 호적에 따라 납부할 수 있다. 꼭 갚아야 하는 것은 아니지만, 물러설 수는 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조.

고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.

근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.

용인 단위는 해지되거나 해지된 노동계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해 조사를 준비해야 한다.

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