국가 관련 규정에 따르면 개인이 스스로 사회보증을 납부하는 것 외에 다른 사람이나 기관에 대신 납부하도록 위탁할 수 있다. 송금을 위탁하기 전에 수취인의 신분증, 호적본, 위탁서 등 관련 자료를 준비해야 합니다. 구체적인 작동 방법은 1 입니다. 대리인 찾기: 개인 (예: 친척, 친구 등) 일 수 있습니다. ) 또는 상업 기관 (예: 은행, 사회 보장 기관 등. ); 2. 위탁서 작성: 수취인은 위탁서를 작성하여 허가인과 대리인 정보, 위탁사항, 허가기한 등을 명시해야 합니다. 3. 관련 자료 제공: 송금인은 신분증, 호적본 등 유효한 증명서를 제공해야 하고, 대리인은 본인의 신분증, 영업허가증을 제공해야 합니다. 4. 사회 보장 서비스 기관에: 대리인은 관련 자료를 가지고 현지 사회 보장 서비스 기관에 가서 지불 수속을 한다. 5. 분담금 결과 확인: 고객은 사회보장홈페이지를 통해 분담금 결과를 조회할 수 있습니다. 이와 함께 가족도 인터넷은행 등 온라인 결제 플랫폼을 통해 온라인 지불을 할 수 있다. 온라인 플랫폼을 선택할 때는 합법적이고, 안정적이며, 안전하며, 플랫폼의 운영 절차를 따르고, 운영상의 실수로 인한 위험을 최소화해야 합니다.
가족 구성원이 사회 보장 납부를 납부하는 지불 기준이 개인의 자출과 일치합니까? 예, 개인납부든 위탁납부든, 납부한 사회보장비용은 완전히 일치하며 영향을 받지 않습니다. 구체적인 지불 기준과 계산 방법은 현지 사회보장정책문서를 참조하거나 사회보장서비스 기관에 문의해 주세요.
가족 구성원을 위해 사회 보장 납부를 위탁하는 것은 편리하고 유익한 조치이지만, 개인 정보 안전과 분담금 항목의 합법성을 보호하고, 믿을 만한 기관이나 플랫폼을 선택하고, 규정 절차에 따라 운영되며, 납부한 사회 보장 비용을 적시에 정확하게 확인하고 징수해야 한다.
법적 근거:
최고인민법원은 노동쟁의사건 심리에 관한 법률 적용의 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.
(3) 제 1 조 규정: 고용인 기관이 근로자를 위해 사회보험 수속을 하지 않았기 때문에 사회보험 경영기관이 보상할 수 없어 근로자가 사회보험대우를 받지 못하게 된 분쟁을 인민법원이 접수해야 한다. 이 사법해석이 출범하기 전에 노동중재기관과 법원은 일반적으로 근로자가 고용주에게 직접 사회보증을 납부하지 않았다는 요구를 기각한다. 근로자가 고용주에게 사회 보장 납부 요청을 요구하면 지지를 받을 수 있지만, 사회 보장 기관이 분명히 보충 업무를 처리하지 않기 때문에 근로자의 호소는 실질적으로 실현될 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)