첫 번째 사회 보험은 가장 기본적인 지불 등급이다. 등급을 하나 늘리면, 분담금도 늘어난다.
사회보장은 국가나 정부를 주체로 하고, 법률 규정에 따라 국민소득 재분배를 통해 시민들이 여러 가지 이유로 노동능력과 생활난을 일시적 또는 영구적으로 상실할 때 물질적 도움을 주어 기본적인 생활을 보장하는 제도다.
사회보장의 본질은 공평을 추구하는 것이며, 반드시 입법이나 법률을 근거로 해야 한다. 그 기본 내용에는 사회보험, 사회구제, 사회복지가 포함된다.
사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분.
사회보장 기초
사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다.
지불 비율
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
개인 사회 보장은 개인 근로자와 프리랜서의 사회 보험을 가리킨다.
개인 사회 보장은 미래 생활에 대한 기본적인 보장이며, 국가는 조건부 사람들이 사회 보장을 납부하도록 독려한다.
사회보장센터 문의
사회보장카드 정보는 시 노동보장정보조회시스템 터치스크린에서 확인할 수 있으며 노동보장국, 의료보험관리센터, 취업관리국, 대부분의 거리사무소의 서비스홀에 분포되어 있다. 터치스크린을 통해 개인 보험 분담금과 대우 향유 정보를 조회할 수 있습니다.