1, 사회보장기수는 직원 퇴직임금과 관련이 있습니다.
2. 퇴직연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
3. 사회보장기수도 나의 평균 분담금 지수에 영향을 미친다. 이는 기본연금 계산 공식의 중요한 매개변수이므로 앞으로의 퇴직임금에도 영향을 미친다.
연금이란 나이나 기타 요인으로 직장에서 퇴직하는 사람을 말한다. 회사나 고용주가 반드시 주어야 하는 일회성 대액 보상. 지방과 직업별 퇴직은 지정된 연령이나 근속연수가 다르다. 이 연령을 초과하는 직원들은 일을 계속하기에 적합하지 않은 것으로 간주되어 일을 계속할 것인지 여부를 선택할 수 있다. 이때 고용인은 반드시 많은 돈을 근로자의 고된 생활에 대한 보수로 내놓아야 하며, 일하지 않은 후 노후생활비와 의료비의 원천으로 삼아야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
제 15 조 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.