법률 분석: 비종업원의 경우 국가는 유연한 취업자로 보험에 가입할 수 있도록 규정하고 있으며, 이런 방식으로 보험에 가입하면 연금과 의료 대우가 재직자와 동일하므로 손해를 보는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 유의해야 할 점은 일부 도시에서는 유연한 취업자 형식으로 보험에 가입해야 한다는 것입니다. 예를 들어, 지역 호적을 필요로 하는 도시도 있고, 주거증이나 임시 거주증을 필요로 하는 도시도 있습니다. 현지 규정에 따라 다릅니다. 당신이 이렇게 보험에 가입하면, 비용은 재직 직원보다 약간 높고, 개인+회사 부분은 스스로 부담해야 합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.