사회보장카드의 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제한 것으로, 고용인 단위, 직원 개인분담금, 국가재정보조금 등을 통해 자금을 모아 실업보험기금을 마련하고, 실업으로 생활원을 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하여 기본생활을 보장하고, 전문훈련, 직업소개 등을 통해 재취업을 위한 조건을 만드는 제도다. 실업보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 사회보험의 주요 항목 중 하나이다. 중화인민공화국 * * * 국사회보험법 등 관련 규정에 따르면 2116 년 5 월 1 일부터 실업보험이 단계적으로 인하된다.
확장 자료: < P >' 사회보험법' 제 46 조는 "실업자 실업 전 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 미만 5 년 미만이며 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 11 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. < P > 재취업 후 재실업, 분담금 시간 재계산, 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 받아야 하지만 아직 받지 않은 실업보험금의 시한을 합해 최대 24 개월을 넘지 않는다. < P > 실업자가 실업보험금을 받는 것은 대기기간은 없지만 가장 긴 지급기간이 있다는 점에 유의해야 한다. 실업보험조례' 에서 분담금 기간이 1 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 최대 기간은 12 개월로, 분담금 시간이 상술한 요구 사항을 충족하는 실업자가 모두 12 개월의 실업보험금을 받을 수 있다는 것은 이해할 수 없다. < P > 실무에서 각지에서는 실업자 분담금 기간에 따라 같은 등급내에서 실업보험료 수령 기한을 적절히 뗄 수 있다.
바이두 백과-실업 보험