20 18-20 19 온주 기업 직원 사회 보험 분담금 기준
기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다. 이 중 분담금 기준 상한선은 20 17 년 저장성 근로자의 연평균 임금의 300%( 15276 원/월) 에 따라 결정되고 하한은 저장성 근로자의 연평균 임금의 60%(3055 원/월) 에 따라 결정된다
직원 기본의료보험에 가입한 근로자의 개인 월분담금 기준은 20 17 년 저장성 근로자의 연간 평균 임금의 100%(5092 원/월) 에 따라 결정된다.
20 18-20 19 온주 기업 근로자 사회 보험 분담금 비율
연금 보험: 회사 납부 14%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.
산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.
출산 보험: 회사는 0.8% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
의료 보험: 회사는 8.2%, 개인은 2% 를 지불합니다.
잉여 보험료 보충: 회사 지불 1.5%, 개인 5 원.
둘째, 온주 사회 보장 분담금 정책 및 프로세스 분담금 조건
1. 중단 기간 동안 연금보험과 의료보험료를 납부해야 합니다 (의료보험은 중단 부분을 지급할 수 있지만 중단 기간 대우는 받지 않습니다. 의료 보험에 새로 가입한 단위와 개인은 보상할 수 없고, 그 달부터 납부할 수 있습니다.
2. 노동중재나 사법판결 이후 노동관계 존속 기간 동안 연금보험을 재발급할 것을 요구한다.
규정에 따라 상환 할 수있는 모든 종류의 미지급 사례;
4. 이미 온주시 사회보험관리센터에 가입한 인원입니다.
보충 자료
(1) 기업 (유연한 취업자 포함): 신분증, 노동중재재판서, 사법조정서 또는 채용고용표, 최저생활보장증 또는 온주시 장애인 빈곤증 또는 중국 장애인증 또는 노동능력평가서.
(2) 사업: 재직자 최신임금승인표 원본과 사본, 신분증 및 사본, 개인서류 등.
상환 과정
(1) 단위나 가입자는' 보험인 연금, 의료보험 분담금 연한감사표' 를 작성해 도장을 찍거나 서명한 후 관련 자료와 함께 업무 관리자에게 제출한다.
(2) 업무 관리자는 감사표 내용 및 관련 자료를 심사하고, 확인 후 과장에게 심사한다.
(3) 과장이 착오가 없는지 확인한 후, 업무 관리자는 기한이 지난 정보를 정보 시스템에 입력하여' 온주시 사회보험기금 임시지급 승인표' 를 인쇄할 것이다.
(4) 단위나 가입자는 분담금 승인서를 지정은행 창구에 가지고 납부한다.