그러나, 너희 부서가 분담금 기수를 확정하는 방법은 문제가 있다. 규정에 따르면, 사회 보장 분담금 기준은 보험 가입자의 전년도 월 평균 소득과 현지 상한선을 결합하여 결정해야 하며, 너의 올해 수입과는 무관하다. 너의 올해 수입은 작년보다 증가했는데, 이것은 너의 내년 분담금 기수에만 반영될 수 있다.
기관과 협의하여 규정에 따라 분담금 기수를 확정하도록 요구할 수 있습니다. 그렇지 않으면 사회보장기관에 고소할 수 있습니다. 사회 보장 감사는 주로 감사 기관이 직원에 대해 완전하고 포괄적인 보험 가입을 했는지 여부이다.