법률 분석: 지역 호적이 아니라 현지에서 사회보증을 납부할 수 있습니다. 호구가 어디에 있는지 사회 보장 납부와 무관하다. 네가 한 곳에서 일하는 한, 직장은 반드시 그곳의 직원들에게 사회보증을 납부해야 한다. 만약 직원들이 나중에 외지로 일하러 간다면, 사회보장도 따라 갈 수 있고, 분담금 연한이 누적되어 계산될 수 있다. 누적 분담금이 15 년을 초과하는 사원은 퇴직 연령에 연금을 받을 수 있다. 의료보험도 누적 계산이다. 25 년 동안 의료보험을 내면 퇴직 후에도 환급을 받을 수 있다. 개인 명의로 사회보증을 신청하려면 사회보장국에 가서 사회보장관계 이전을 처리하면 된다. 필요한 증명서에는 본인의 신분증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등이 포함됩니다. 그러나 개인은 노후와 의료보험을 신청할 수밖에 없다. 외지에서 일하는 비지역 호구인데, 기관에서 사회보장 이전을 처리한 후에도 계속 납부할 수 있습니다. 기관은 사회 보장 처리시 비용의 일부를 부담할 수 있을 뿐만 아니라 자신의 분담금도 줄일 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.