그 중에서도 연금 보험 금액은 개인 분담금 연한과 개인 계좌 저축액에 따라 결정되는 반면, 의료 보험은 개인 계좌 잔액만 이체하고 분담금 연한은 이전할 수 없다. 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 이전은 새 기관에 계속 납부하면 된다.
첫째, 사회 보장 원격 이전 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 먼저 지역 사회 보장 센터로 전입하여' 사회 보장 납부 증명서' 를 발급한다.
2. 이후 전출지에서 사회보장계좌를 개설하고 사회보증을 납부합니다.
이전지에 "사회 보장 이전 신청서" 를 작성하십시오. 마지막으로 증명서와 신청서를 전출지 사회보장센터에 제출하여 심사한다. 만약 문제가 없다면. 귀하의 사회 보장은 1-3 개월 이내에 전입지에서 전출될 것으로 예상됩니다.
프로세스 플로우:
전출지 사회보험국에 분담금 증명서 요청 → 새 취업지 사회보험국에 분담금 증빙증을 제시하고 이체 신청 제출 → 전출지 사회보험국에 연락서 발송 → 전출지 사회보험국에 이전 정보표 발송 → 자금 영수증 확인 (해당 지역은 자금을 이체할 수 없음) → 이전 정보 입력 → 통지 완료.
둘째, 사회 보장 원격 이전 시간 제한
가입자는 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 보험인이 새 취업지 사회보장기에 기본연금보험관계이전을 제출하여 서면신청과 납부증빙을 이어갔다.
신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 원기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에서 전전 승계 수속을 밟습니다. 새 보험관리기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 즉시 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조는 고용인 단위가 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다고 규정하고 있다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.