사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
사회보험은 법에 규정된 전문기관에 의해 시행되고, 근로자를 위해 설립되며, 근로자와 그 고용인 기관에 자금을 모아 특별기금을 마련하여 근로자가 노동수입을 잃은 후 어느 정도의 소득보상을 받을 수 있도록 하는 제도다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험
사회보험은 주로 연금, 산업재해, 출산, 실업 [1] 및 의료 (중대한 질병) 를 포함한다. 사회보장사업으로서 사회보험은 상업보험과 본질적인 차이가 있다. 사회보험은 강제성, 보장성, 복지성, 사회성을 가지고 있다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 참가해야 하며, 사회보험을 즐기는 것은 모든 근로자의 합법적인 권리이다.
시장 보험 회사의 상업 보험과는 달리, 사회 보험은 국가가 총괄하고, 비영리적이며, 시민에 대한 보장이다. 등록되지 않은 사무실 및 지사의 경우 제 3 자 플랫폼을 통해 사회 보장 아웃소싱을 통해 직원들이 현지 보험 가입을 실현할 수 있도록 지원할 수 있습니다.