우한: 2022 년 하반기부터 2023 년 상반기까지 우한 사회 보장 최소 분담금 기준은 4077 원, 최대 분담금 기준은 20385 원이다. 사회보장국의 규정에 따르면 사회보장기관은 0.7% 의 출산보험, 0. 1% 의 산업재해 보험, 0.7% 실업보험, 8% 의료보험, 16% 의 연금보험을 부담해야 한다. 근로자 개인은 실업보험 0.3%, 중병보험 7 원, 의료보험 2%, 연금보험 8% 를 부담해야 한다.
선전: 2022 년 선전 기업 사회 보장 분담금 비율에는 기본 기준이 있다. 규정에 따르면 선전 호적을 가진 직원은 사회보증을 내야 하고, 단위와 개인은 각각 15% 와 8% 의 연금보험, 6% 와 2% 의 의료보험, 0.7%, 0.3% 의 실업보험을 부담해야 한다. 단위는 또한 각각 0.45% 의 출산보험, 0.4% 의 잔여금, 0. 17% 의 산업재해보험을 부담한다. 선전호적, 사회보장기관은 연금보험 14% 를 부담해야 하며, 기타 사회보장분담금 비율은 변하지 않는다. 비심가구 2 종 사회보장과 의료보험 단위와 개인은 각각 0.5% 와 0.2% 의 비율을 부담하며, 기타 분담금 비율은 비심가구와 같다.
규정에 따르면, 2022 년 사회 보장 최소 분담금 기준은 2360 위안이고, 보험 가입자는 최소 분담금 기수를 기준으로 한다. 선전 호적 1 급 사회 보장 최소 분담금 1255.08 원, 비심가구 1 급 사회 보장 123 1.48 원, 비심호 2 급 사회 보장 월 699.99 원.