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비쑤저우 호적 쑤저우는 스스로 사회보증을 납부한다.

법률 분석: 1. 이미 소주에서 근무한 경우, 고용인 단위는 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 하며, 고용일로부터 30 일 이내에 사회오보험비 (기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험) 납부를 신고해야 한다. 고용주가 사회 보장을 납부하지 않는 것은 위법이다. 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 경영기관이' 사회보험 신고납부관리규정' 에 따라 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

2. 이미 외지에서 주민보험을 납부한 사람은 쑤저우 고용인의 증명서를 통해 쑤저우 고용인이 있는 구 사회보장관리센터에서 접수증명서를 발급하고 외지 사회보장관계를 쑤저우로 이전할 수 있다. 단기적인 일이라면 쑤저우에 새로운 사회보장관계를 개설할 수도 있고, 결국 쑤저우를 떠날 때 쑤저우 사회보장관계를 라운드로 옮길 수도 있다.

3. 외지인이 이미 소주 호적을 가지고 있지만 프리랜서가 있다면 프리랜서로 사보국에 가서 사회보증을 처리할 수 있다.

4. 소주에 거주하는 경우, 집단 호적 또는 거주증이 있지만 실직 또는 무직인 경우, 개인방식으로 보험 분담금을 신청할 수 있으며, 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 보험 가입 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 개인이 관리비 납부, 신청서 등을 포함한다.

5. 쑤저우 호구가 없고 직장이 없다면 지인을 통해 직장에서 도시 근로자 사회보증을 처리할 수 있지만 관리비와 모든 사회보장비용 (단위가 납부해야 할 부분 포함) 을 납부해야 한다. 일반적으로 수지가 맞지 않는다.

6. 쑤저우 사회보증은 즉시 납부합니다. 체납금 외에 3 개월 이내에 납부할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 사회보장관계가 재처리되어 납부할 수 없습니다.

법적 근거:' 사회보험신고납부관리규정' 제 8 조: 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 해당 사원에 대한 사회보험 등록을 처리하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 고용인이 규정에 따라 사회보험액을 납부해야 한다고 신고하지 않은 경우, 사회보험사무소는 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 분담금 금액이 없는 경우 사회보험 경영기관은 단위 경영상황, 근로자 수, 현지 전년도 근로자 평균 임금 등 관련 상황에 따라 분담금 액수를 잠정 확정했다. 용인 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 경영기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

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