1. 프리랜서는 사회 보장을 납부할 때 먼저 자신의 정년을 판단해야 한다. 1978 국무부가 6 월 발표한' 직공 퇴직퇴직 잠행 조치' 와' 노약자 장애인 간부 배치 잠행 조치' 에 따르면 나이는 남성 60 세, 여성 간부 55 세, 여직원 50 세다. 여성이 개인으로 사회 보험에 가입하면 여성의 정년퇴직 연령이 55 세라는 점에 유의해야 한다. 이전에 공기업에서 근무했던 10 년 이상 퇴직한 근로자는 50 세에 퇴직하면 사회보증을 납부할 수 있다. 또한 지역마다 여성의 성퇴직 연령이 다르다는 점에 유의해야 한다. 일부 도시에서는 실직 후 사회보증을 납부해야 한다고 규정하고 있으며, 정년퇴직 연령은 55 세이다. 병휴나 특수직종 등 조기 퇴직 조건에 부합하는 사람은 5 년 앞당겨 퇴직할 수 있다. 프리랜서는 사회 보험을 납부하기 전에 직원들과 소통하고 직원들에게 자신의 실제 상황을 알려주어 자신의 퇴직 연령을 판단하는 것이 가장 좋다.
2, 프리랜서는 사회 보장, 높은 선택 또는 낮은 선택을 지불합니다. 많은 사람들이 사회 보험을 낼 때 어떤 지불 수준을 선택해야 할지 모른다. 모두들 분명히 들어 본 적이 없을 것이다. 연금 보험의 수령 원칙은 더 많이 지불하고 얼마나 오래 받는가 하는 것이다. 사실, 이것은 잘못이 아닙니다. 분담금 수준이 높을수록 그들이 납부하는 사회보장금이 많아진다. 최저급으로 주민등록증을 납부하기로 선택한 경우, 최소 사회보장납부 기준은 20 19 에 따라 매년 7,8,000 원입니다. 최고 수준으로 사회 보험을 내면 1 년에 2 ~ 3 만 원이 들 수 있다. 사회 보험을 납부하기 전에 각지에서 분담금 기준을 제정한다. 일반적으로 경제가 발달할수록 사회보장이 높아진다. 사실 항상 연금을 많이 받을 생각은 하지 마세요. 우리는 우리가 얼마를 지불할 수 있는지 고려해야 한다.
지불이 확실히 크게 떨어졌다. 예를 들어 호남과 안후이성의 하락폭은 모두 20% 이상이다. 여기에는 많은 오해가 있어서 앞으로 사회보장보험료가 계속 감소할 것이라고 생각하는 사람들이 많다. 사실 이것은 잘못된 관점으로 시간에 따라 변할 수 있다. 근로자의 평균 임금이 인상됨에 따라 사회 보장 분담금이 상승하지만 정부가 계산한 근로자의 평균 임금처럼 되지는 않을 것이다. 쿠치 이전의' 단방향 클래식' 입니다. 새로운 사회 보장 계획의 시행은 우리 개인과 기업에 큰 의미가 있다.