(1) 사회 보장 분담금 기준
베이징시 직원은 본인의 월평균 임금 20 12 에 따라 분담금 기수를 결정합니다. 이 중 분담금 기준 한도는 20 12 년도 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 로 결정되며 최대 15669 위안을 초과하지 않습니다. 기본연금보험과 실업보험에 가입한 근로자의 최소 분담금 기준은 20 12 년 본 시 근로자의 월 평균 임금의 40%, 최소 2089 위안이다. 기본 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험에 가입한 근로자는 최소 분담금 기준이 20 12 년 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60%, 최소 3 134 위안 이상이다.
(2) 선순위 기금 예금 기준
20 12 년 베이징시 근로자 사회 평균 임금 발표에 관한 베이징시 인적자원 및 사회보장국 베이징시 통계청의 통지에 따르면 20 12 년 베이징시 근로자의 월 평균 임금은 5223 위안이다. 따라서, 만약 상기 연도 본 시 근로자의 월 평균 임금이 분담금 기준으로 사용된다면, 분담금 임금 기준은 5223 위안이다. 이 수치에 따르면 베이징 적립금 센터는 예금 상한선을 조정했다. 20 13 년 7 월 1 일부터 20 13 년 베이징 주택 적립금 월 예금 상한선은 3760 원으로 전년보다 396 원 올랐다. 근로자와 직장의 월 분담금 상한선은 1880 위안이다.