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회사가 사회보장계좌를 개설하는 과정은 무엇입니까?

법률 분석: 1. 첫 번째 단계: 회사에 계좌를 개설하는 은행에 가서 계약번호가 없는 동성위탁 수금권한서에 서명합니다.

회사의 은행 계좌 정보 (은행 전체 이름, 계좌 번호, 은행 라인 번호, 즉 환전번호) 를 가지고 계좌 개설 은행 위탁서에 가다.

주: 은행 공식 창구에 가서 직원에게' 사회보장대리 위탁서' 에 서명하라고 알려주면 직원들이 신청자에게 양식을 제공할 것이다. 자신의 복사본을 가지고 한 양식에 두 부씩 가져가세요. 서명 후, 은행은 신청자에게 사본을 줄 것이므로, 작성할 때 힘을 좀 써야 한다. 그렇지 않으면 다시 한 번 베껴 쓰는 것이 분명하지 않을 것이다. 위탁서를 받고 두 부 복사해 주세요. 진찰 한 부 필요해요.

2 단계: 인증서 사본 및 채용 정보를 준비하십시오.

(1) 기업법인 영업허가증 사본 1 부.

(2) 조직 코드 카드 사본.

(3) 지역 보험 직원 이전 양식.

(4) 미보험자 신분증 사본 (다른 도시 인원은 호적부 홈페이지와 본인 페이지 사본을 제공해야 함).

(5) 단위와 계좌 개설 은행이 서명한 동성위탁수금권한서 2 부 (의료계좌 개설 1 부)

(6) 지역 사회 보험 단위 정보 등록 양식 작성 (한 양식에 두 부)

(7) 신규 가입자는 개인 정보 (한 양식에 두 부) 를 작성하고, 모든 가입자는 인원 증가 양식 (한 양식에 두 부) 과 월별 보고서 (한 양식에 두 부) 를 작성합니다.

3. 3 단계: 위의 자료와 양식을 들고 4 보험신보험창구에 가면 인쇄된 정보표를 받아 사회보장등록증 번호를 알려드립니다. 번호를 받으면 기본 의료 계좌를 개설할 수 있고, 4 보험과 의료가 완료되면 사회보장등록증을 받을 수 있습니다. 등기를 받은 후 의료창구에 가서 재료를 가져오는데, 주로 의료를 보충하는 물건이니 지도자의 결정이 필요하다.

이는 프로세스의 절반이다. 의료가 오퍼를 내야 하기 때문이다. 지도자가 보충의료의 비율과 시행 방법을 확인하도록 해야 하기 때문이다. (회사가 직접 관리하는 경우 첨부안의 방법은 사회보장국에 제출해야 하며 비율은 회사 상황에 따라 달라질 수 있다. 상업보험을 위탁하면 보험회사와 체결한 계약서 사본을 제출해야 하므로 먼저 회사로 돌아가야 합니다.

4 단계: 사회보장등록증을 받은 후 회사로 돌아가 온라인 의료보험 데이터 수집 서브시스템과 의료보험 데이터 수집 패치를 위한 상용유닛으로 돌아간다.

5. 5 단계: 회사 정보와 개인 정보를 입력하고 정보를 USB 드라이브로 가져옵니다.

6 단계: 보고서 인쇄.

(1) 회사 정보표 (한 양식에 3 부)

(2) 개인 정보 요약 테이블 (한 양식에 두 부)

(3) 신규 보험 가입자는 개인 정보 양식 (한 양식에 두 부) 을 인쇄합니다. 4. 모든 참가자는 추가 양식 (한 양식에 두 부) 을 인쇄합니다.

참고: 모든 양식에는 공식 인장이 찍혀 있어야합니다.

7. 7 단계: 새 참가자는 1 인치 컬러 사진 두 장을 준비합니다. 하나는 테이블 3 에 게시되고 다른 하나는 청사진에 게시됩니다. 양도는 한 부만 필요하고 청사진은 붙이세요.

8. 8 단계: 최초 보험 기관이 세운 보충 의료 보험 양식을 작성하고 계획을 수립합니다. (지도자의 승인)

9 단계: 정렬된 정보를 확인합니다. 완료 후 의무부에 가서 계좌를 개설하여 직원 수를 늘릴 수 있다.

(1) 사회 보험 등록 양식

(2) 보충 사회 보험 등록 양식

(3) 새로운 가입 시스템 (사진 및 개인 서명 확인 게시)

(4) 피보험자 증가 양식

(5) 개인 정보 요약 테이블

(6) 단위 정보 및 개인 정보 제공

(7) 사회 보험 단위 정보 등록 양식 (사회 보장 계좌 개설 시 직원 인쇄)

(8) 단위는 보충 의료 보험 등록서 및 방안을 수립한다

(9) 은행과의 계약번호가 없는 동성위탁 수금위임서 사본.

10, 10 단계: 위 자료가 다 완성되면 사회보장국 의료과에 가서 계좌를 개설하고 인원을 늘릴 수 있습니다.

처리 후, 새로운 사회 보장 보험 가입 사무소에 가서 사회 보장 등록증을 수령하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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