의료보험의 최소 분담금 기준은 3093.30 원, 최대 분담금 기준은 17990.70 원입니다. 최소 지불 금액: 247.46 위안; 기업직원 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 기본의료보험 하한은 5360 원, 사업단위 직원 기본연금보험 하한은 5644 원입니다. 다양한 종류의 유연한 고용인이 납부하는 근로자 기본연금보험, 실업보험 및 기본의료보험비 (출산월 분담금 포함). 직원 기본연금과 실업보험. 202 1 년 7 월 이후 시, 구 인적자원 공공서비스센터 등 사회보험기관에 사회보험 신고를 하고 참여하는 개인, 향정무서비스센터에서 사회보험을 납부하는 개인은 기업직원 연금보험의 하한선과 상한선 사이에서 분담금 기준을 선택할 수 있다. 기한 내에 신청 수속을 하지 못한 사람은 전년도 분담금 기준에 따라 202 1 의 사회보험 분담금 기수를 결정한다. 직원 연금 분담금과 실업보험 분담금의 하한보다 낮은 한도는 분담금 기준으로 한다.
1, 근로자 기본연금보험과 실업보험월 분담금 기준 상한선은 2822 1 원, 근로자 기본연금보험료는 월 5644.2 원, 실업보험료는 월 282.438+0 원입니다.
2. 근로자 기본연금보험과 실업보험의 최소 월 분담금 기준은 5360 원, 근로자 기본연금보험료는 1072 원, 실업보험료는 53.6 원입니다. 2. 직원 기본의료보험은 202 1 년 7 월부터 시, 구 인적자원 공공서비스센터 등 사회보험 기관에 개인으로 등록해 사회보험에 참여하는 개인, 각 향진 정무서비스센터에 사회보험을 납부하는 개인, 매달 직원에게 기본의료보험비 460.96 원을 납부한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.