기업이 직원을 위해 납부해야 하는 5 가지 보험은 연금 보험: 단위 납부 20%, 개인 납부 8%, 그 중 8% 가 개인 계좌로 들어가는 비율이다. 의료보험: 회사는 8% 또는 9%, 개인은 2%, 그 중 2.8% 는 개인의료보험카드 (한 달에 한 번) 에 들어간다. 실업보험: 단위는 1.5%, 개인은 0.5% 를 납부하며, 사원이 실직할 때 사회에 실업구제금을 받을 수 있도록 한다. 산업재해보험과 출산보험은 각각 1% 와 0.8% 증가했다. 어떤 지방기관은 전액 지불하고, 어떤 곳은 매월 직원 1 달러를 공제하고, 산업재해가 발생했을 때 보험회사에 배상을 청구한다. 출산 보험은 여직원이 출산할 때 발생하는 비용으로, 사회보장부서가 부담한다. 주택 적립금: 단위 납부 10%, 개인 납부 10%, 모두 개인계좌에 넣어 집을 살 때 인출할 수 있고, 주택 구입 대출로도 사용할 수 있어 이자가 낮다.
입양을 기억하세요
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.