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회사는 20 위안의 보험을 공제했다.

법률 분석: 회사가 매달 직원 20 위안의 산업상해 보험료를 공제하는 것은 위법이다.

사회보험법 제 33 조, 제 35 조의 규정에 따르면 산업재해보험 근로자는 개인이 납부하지 않고, 고용인 단위는 본 단위의 전체 근로자 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 요율에 따라 납부한다. 회사가 매달 직원 임금에서 산업재해 보험료 20 위안을 공제하는 것은 불법이다.

사회보험법 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 참가해야 하고, 고용인이 산업재해보험료를 납부해야 하며, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

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