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유연한 취업자 연금 보험에 사회보장카드가 있습니까?

법률 분석: 우선, 현재 인사국이 처리한' 사회보장공장 카드' 는 기업단위가 보험에 가입한' 5 보험 1 금' 을 가리킨다는 것을 알아야 한다. 즉: 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험, 주택 적립금. 현재, 국가는 보험 직원에 게 사회 보장 카드를 발행 하지만, 사회 보장 카드의 주요 기능은 의료 보험입니다, 사회 보장 카드는 연금 보험, 산업 상해 보험, 실업 보험, 출산 보험, 은행 카드 기능, 문의 기능, 지불 기능 등 많은 기능을가지고 있지만, 많은 지방 및 도시가 열려 있고 완벽 하지 않습니다. 그래서 당분간 연금 보험에만 참가하는 사람에게 사회보장카드를 발급하지 않는다. 유연한 취업자가 구입한 사회보증에도 사회보장카드가 있다. 주민등록증을 가지고 현지 구 연금보험센터에 가서 사회보장카드가 얼마나 멀리 있는지, 어떻게 수령하는지 확인할 수 있습니다. 보험에 가입해 연금보험을 납부하면 사회보장카드를 처리할 수 있고, 유연한 취업보험도 가능합니다. 이전에는 유연한 취업자 연금보험은 연금보험 수첩발이었고, 의료보험은 사보카발이었다. 현재 사회보장카드는 금융 및 사회 보장 기능을 갖춘 카드이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.

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