1, 사회보장년도는 보통 매년 9 월부터 65438+2 월까지입니다. 각지의 사회 보장 연심 시간이 다르기 때문에 현지 사회보장국 관련 부서에 문의할 수 있습니다. 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
둘째, 사회 보장 이전의 구체적인 운영 절차는 무엇입니까?
1. 사회 보장 전입지에서 정상적으로 보험에 가입한 후 사회 보장 전입지에서 사회 보장 관계 이전을 이어받습니다.
2. 사회보장관계 이전 계속 신청 승인 후 관련 증빙서를 제공한다.
3. 사회 보장 전출지 사회보험국에서 이전 승계 수속을 처리하다.
4. 피보험자에게 이적 후 현지 사회보험국에 가서 사회보장관계 이전을 확인하라고 통지한다.
사회 보험의 이전, 합병은 누적 분담금 연한 계산에 영향을 주지 않는다.