상하이 사회 보장 기지

1, 개인: 그해 개인 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금이었다. 개인 분담금 기준의 상한과 하한은 각각 본 시에서 발표한 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 와 60% 에 따라 결정된다.

2. 단위: 단위 분담금 기준은 전년도 전체 직원의 월 평균 임금 합계입니다.

3. 비도시 호적 지역 농민공 분담금 기수는 5 년 과도방법을 실시한다. 규정에 따르면, 개인 지불 기준은 50% 입니다.