양로보험, 전명 사회 기본연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 건립된 사회보험제도다.
실업보험은 실업자가 실업 기간 동안 기본적인 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 사회보장제도이다. 그것은 직원들이 실직한 후 보조금을 받을 수 있게 하여 어려운 시기를 안전하게 넘길 수 있게 하는 것은 5 보험 1 금 중의 하나이다.
실업보조금을 받는 조건은 무엇입니까?
1, 실업 전, 고용주와 본인은 이미 규정에 따라 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었다.
2. 법정노동연령 내에 본인의 의지가 없이 취업을 중단한다.
3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.
실업 수당을받는 방법:
현장 처리: 사회 보장 카드
참고: 본 시의 호적 실업자가 아닌 실업자는 실업구제금을 호적 소재지로 돌려보내는 것을 신청하면 호적 소재지 기관이 발행한 실업보험 이전 접수서를 휴대해야 한다.
수집 프로세스:
자용자 기관이 노동관계를 해지하거나 해지한 날로부터 60 일 이내에 호적 소재지 거리 실업보험 처리기관에서 처음으로 신청하고 실업보험 대우 10 일 이후 만기가 되는 달에 현지 지역 사회 노동보장소에 가서 다시 신청하다.
수령 장소: 호적 소재지 거리 실업보험 기관.
수령시간: 매월 둘째 근무일부터 25 일까지의 법정 근무일입니다.
실업 수당 기간 동안 어떤 혜택을 받을 수 있습니까?
1. 실업보험금을 받는 동안 병에 걸린 사람은 직원 의료보험에 가입하여 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있다. 또 실업자가 내야 할 실업보험료는 실업보험비에서 지불하고 개인은 의료보험료를 내지 않는다.
2. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 취업봉사료 감면 프로그램을 이용할 수 있다.
3. 실업보험금을 받는 기간이나 이후 현지 도시 주민의 최소 생활보장조건을 충족하는 실업자는 법령에 따라 도시 주민의 최소 생활보장대우를 신청할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)
제 48 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다.
실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다.