(1)' 노동법' 및 관련 정책법규를 관철하고, 전 지역 노동과 사회보장사업 발전을 위한 마스터플랜과 연간 업무계획을 연구하고, 시행과 감독을 조직한다.
(2) 전 지역의 노동력 개발 및 활용과 취업을 거시적으로 관리한다. 노동력의 합리적인 흐름을 조정하고 인도하며, 국가 정책적 노동력 배치를 책임진다.
(3) 이 지역의 직업 기술 훈련에 대한 거시적 관리; 각종 직업에 적합하다
기술 훈련 기관 및 사회력을 감독하고 관리한다. 기업 재직 근로자 기술 훈련과 기업 실업 해고 근로자 취업을 조직하다.
예비 기술 훈련 및 재취업 훈련.
(4) 거시적으로 전 지역 근로자의 임금 총액과 노동 보수를 통제한다.
-1-
이유.
(e) 고용 단위의 고용, 노동 계약 체결, 근로 조건, 근무
근무 시간, 임금 소득, 사회보험납부, 직원 복지, 노동보호,
미성년자 보호 업무를 감독, 검사 및 시정하고, 각종 경제조직에 대해 정기적으로 서면 연간 노동검사를 실시한다. 시속 기업 사업 단위와 자영 기업 노동 분쟁의 중재 중재, 노동 민원 접수 처리를 담당하고 있습니다. 노동 능력 평가를 담당하다.
(6) 전 지역 연금, 실업, 의료보험 발전을 위한 장기 및 연간 계획을 세우고, 국가 관련 사회보장정책을 관철하고, 사회보험기금의 연간 예산을 편성하며, 전 지역 사회보험 관리와 서비스를 책임진다. 연금과 실업구제금 발급, 피보험자 퇴직 대우의 승인 및 조정을 담당한다.
(7) 보험 가입자의 의료 보험 대우의 승인 및 지불을 담당하고, 지정 의료기관 및 소매 약국을 규범화하고 감독한다.
(8) 고용 서비스 센터와 노동 시장을 관리하고 지도한다.
(9) 구위원회, 구청 및 상급 업무 부서가 제출한 기타 업무를 맡다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.