법률 분석: 일반적으로 퇴직 후 사회보험을 납부하지 않는 이유는 간단하다. 정년퇴직 연령에 이르면 정상적으로 은퇴하고 월별로 연금을 받을 수 있기 때문이다. 퇴직 수속을 마치면 사회 보험을 계속 납부할 필요가 없습니다. 그리고 사회 보장 보상, 즉 연금 대우를 받을 필요가 없습니다. 그러나 모든 사람이 은퇴 후 사회 보험을 낼 필요가 없는 것은 아니다. 사실, 은퇴 후에도 사회 보장을 계속 납부해야 하는 사람들이 거의 없다. 이런 사람은 주로 이 정상적인 정년퇴직 연령까지 최소 분담금 연한 15 년을 달성할 수 없기 때문에 정년퇴직을 연기하는 방식을 택해 연금보험에 계속 가입해야 하며, 결국 분담금 연한이 15 년 이상에 달해야 정상적으로 퇴직할 수 있고, 월별로 연금을 받는 대우와 조건을 누릴 수 있기 때문이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료와 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.