사회 보장 지불 방법은 다음과 같습니다.
1, 회사 지불. 고용인과 노동계약을 체결한 직원과 고용인은 노동관계가 있으며, 고용인을 통해 사회보험을 납부할 수 있고, 고용인이 원천징수하여 납부할 수 있으며, 직원 개인은 걱정할 필요가 없다.
2, 개인 처리. 만약 직장이 없는 개인, 프리랜서, 자영업자가 유연한 취업자로 스스로 처리할 수 있다면, 가입자는 호적 소재지 사회보장부에 가서 사회보장등록 수속을 밟아야 한다. 개인은 연금과 의료의 두 가지 주요 보험종만 납부할 수 있고, 5 보험과 1 금은 납부할 수 없다는 점에 유의해야 한다.
사회 보장 분담금 방법:
1, 사회보장국이 납부합니다. 현지인들에게는 사회보장국에 직접 갈 수 있고, 도시 직원이나 도시 주민들에게 사회보증을 납부할 수 있다.
2. 중개 지불. 적절한 사회 보장 기관을 선택하여 지불하는 것이 가장 직접적인 구제 방법이지만, 지불하는 금액은 어려울 수 있으며, 지불해야 할 비용에는 사회 보장에 필요한 비용뿐만 아니라 사회 보장 기관의 봉사료도 포함됩니다.
3. 후속 지급. 노후와 의료보험의 연한은 누적될 수 있다. 다 갚으면 나중에 돌려줄 수밖에 없다. 그래서, 당신은 또한 미래의 어느 시점에 돈을 갚도록 선택할 수 있다. 정년퇴직 전에 15 년을 반납하는 것이 좋습니다. 물론 퇴직 연령이 여전히 최소 분담금 연한보다 낮으면 호적 소재지에서 연금보험 연장 납부를 신청할 수 있다. 외지의 호적인 경우 10 년을 납부해야 연기 납부를 신청할 수 있습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.