농촌향진의 주민등록번호를 네가 말할 수 없으니 신분증 사본을 가져오면 알 수 있다.
농촌 호적은 농민공이 될 수 있다.
붙여 넣은 일부 참고 자료
1, "총액의 절반은 회사에서 지불하고 나머지 절반은 직원이 부담한다" 는 것은 잘못된 것이다. 법률에 따르면 고용 단위는 전년도 전체 근로자의 월 평균 임금 총액의 20% 에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 직원 개인은 전년도 월 평균 임금의 6% 에 따라 기본연금보험료를 납부한다.
2. 이 회사는 틀렸으니 법에 따라 바로잡아야 합니다. 어느 회사에 가든지 법에 따라 납부해야 한다.
이것은 사회 보험 연금 보험에 속합니다.
4. 퇴직까지 계속 지불해야 합니다 (남자 60 세, 여자 55 세).
5. 중도에 납부를 중단한 사람은 반드시 보충해야 하며, 매일 만분의 5 의 연체료를 지불해야 한다. 중도에 물러설 수 없다. 퇴직할 때 분담금 총액이 15 미만이며 반환된 개인이 지불합니다.
5. 외성에서 일하면 노동부문을 통해 현지로 전출할 수 있다.
6. 직장이 없는 사람은 거리사무소에서 처리하고 개인은 전부 납부합니다. 사회 보험 지식 문답
1. 사회보험이란 무엇이며 어떤 내용을 포함합니까?
사회보험이란 국가가 입법을 통해 강제 집행하고 사회가 기금을 설립하여 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 실업자에게 물질적 도움을 제공하는 사회보장제도다. 사회보험에는 연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함됩니다.
둘째, 사회 보험료 징수 범위
사회 보험료 징수 잠행조례' 와 자치구 인민정부의 관련 규정에 따르면:
(1) 기본연금보험: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 등 도시기업과 그 직원, 자영업자와 그 도우미, 기업화 관리를 실시하는 사업단위 및 직원.
(b) 기본 의료 보험: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 국가 기관 및 직원, 사업 단위 및 직원, 민간 비상업 단위 및 직원, 사회 단체 및 전임 인력.
(3) 실업 보험: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 사업 단위 및 직원.
(4) 산업재해 보험: 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 기업화 관리 사업단위 및 직원.
(5) 출산 보험: 도시 기업과 그 직원, 기업화 관리 사업 단위 및 그 직원.
3. 어떤 사원이 연금 보험 납부를 중단할 수 없습니까?
(1) 국유기업 실직 근로자가 기업 재취업 서비스 센터에 들어가는 동안 재취업 서비스 센터는 매월 사회보험 기관에 기업과 개인이 납부해야 할 연금보험료를 납부할 책임이 있다. 정리 실업 근로자들은 어쨌든 재취업하거나 더 이상 취업하지 않으면 계속 연금 보험에 가입해야 한다. 그들은 재취업 전후의 분담금 연한을 연속 계산할 수 있으며 규정에 따라 상응하는 대우를 받을 수 있다.
(2) 종업원이 있는 기업이 개조한 후에도 사회보험 관계는 중단되지 않고 규정에 따라 사회보험에 계속 참가한다. 기업 개편 (개편) 에서 민간, 개체 등 경제주체로 전입한 근로자는 계속 연금보험에 가입하여 연금보험료를 납부해야 한다. 직원들은 기업 개조 전후의 분담금 연한을 계속 계산하고 규정에 따라 상응하는 대우를 받는다.
(3) 자영업자가 일회성 배치비를 수령하면 서류보관, 원양보험 관계 유지를 처리해야 한다. 동시에 연금 보험료를 계속 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달한 후 기업 직원 연금 보험 통일제도에 규정된 동등한 연금 대우를 누린다.
(4) 이미 납부한 15 년이지만 퇴직연령에 이르지 않은 경우 계속 연금보험에 가입하여 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 분담금을 중단하는 경우 퇴직 연령에 따라 기본연금 대우를 결정할 때, 분담금 중단 당시 지역 근로자 평균 임금에 따라 기본연금의 계산 기준을 결정할 수밖에 없다. 여러 차례 분담금을 중단한 경우, 분담금 중단의 전체 연한을 공제하고, 기본연금의 분담금 연도를 계산하고, 계산 연도의 총괄지역 근로자의 월평균 임금에 따라 대우를 결정한다.
4. 사회보험료 납부를 피하거나 거부하면 어떤 법적 책임을 져야 합니까?
사회보험징수잠행조례' 는 전문장 형식으로 사회보험징수 과정 중 각 부분에 존재할 수 있는 위법 행위의 종류와 정도를 명확히 했다. 처벌 대상은 주로 단위가 아닌 소유자였다. 예를 들어, 분담금 기관이 규정에 따라 사회보험 등록, 변경 또는 등록 취소 또는 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 노동보험 행정부의 명령을 제외하고 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 위법 상황에 따라 65438 원 이상 65438 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 분담금은 관련 장부, 자료를 위조, 변경, 고의로 파기하거나 장부를 설치하지 않고 사회보험료 납부를 피하는 수단으로 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5 천 원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과하도록 규정하고 있다. 더하여, 규칙은 또한 지불 단위가 연체 되 고 사회 보험료를 지불 하는 것을 사절 하는 경우에, 노동 안전 행정 부에 의해 인민 법원의 강제적인 징수를 신청할 것 이라는 점을 규정 한다.
다섯째, 연금 보험에 가입 할 근로자의 권리와 의무
근로자는 연금보험에 가입할 권리와 의무가 있으며 법에 따라 연금보험 대우를 받는다. 근로자는 반드시 법에 따라 기본연금 보험에 가입하여 분담금 의무를 이행해야 한다. 직공은 기업과 사회보험 기관에 관련 정책과 본인 분담금 상황을 문의할 권리가 있으며, 기업을 감독하여 직공 보험에 가입할 권리가 있다.
여섯째, 어떻게 연금 보험 가입 수속을 할 수 있습니까?
연금보험에 새로 가입한 단위와 자영업자는 남닝시 사회노동보험관리처 (시 리만로 10 호 모래빌딩 4 층) 에 가서 사회보험 등록 수속을 밟아야 하고, 영업허가증 사본, 기업법인 코드증 또는 조직기관 코드증, 은행 및 계좌를 제공하고, 참보직자와 퇴직자 명부, 주민등록번호를 기입해야 한다
7. 단위와 자영업자는 어떤 기준에 따라 연금보험료를 납부합니까?
상기 연도의 전체 근로자의 월 평균 임금 총액의 20% 는 고용주가 납부하고, 기본연금 보험료는 근로자 개인이 본인의 전년도 월 평균 임금 소득의 6% 에 따라 납부하며, 이후 매년 0.5% 포인트 증가하여 결국 본인의 임금 소득의 8% 에 도달한다. 직공이 개인이 납부한 기본연금 보험료는 고용인 단위가 매달 임금에서 원천징수하여 납부한다.
8. 전년도 근로자의 월 평균 임금 소득을 어떻게 결정합니까?
기본연금보험료를 납부하는 임금 소득으로서 국가통계청의 규정에 따라 시간제 임금, 성과급, 직능 임금, 초과근무 임금, 각종 수당, 보조금, 상여금 등이 포함된다. 사회보험 경영기관은 전년도 근로자의 월 평균 임금소득에 따라 납부해야 할 기본연금보험료를 확정했다. 월 평균 임금은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이며 60% 에 따라 분담금 기준을 결정합니다. 월평균 임금은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금의 300% 를 초과하고, 일부는 기본연금 보험료를 납부하지 않으며, 퇴직 시 연금을 지급하는 기준이 되지 않는다.
9. 기본연금보험 개인계좌를 어떻게 만들까?
우리 구 기본연금보험 개인계좌 건립 시간은 1 1996 년 7 월1으로 통일되어 있습니다. 개인 계좌는 가입자의 지불 임금 기준의 1 1% 로 계산됩니다. 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 적립되고, 나머지는 기업 분담금에 부과된다.
10. 실직 근로자와 실업자는 어떻게 연금 보험료를 납부합니까?
국가 관련 정책에 따르면 실직자들은 재취업 서비스 센터에 들어가 협의를 체결한 후 센터에서 연금보험료를 납부한다. 센터에 들어간 지 3 년 만에 재취업하지 않은 사람은 실업보험기관으로 전입해 실업구제를 즐겼다. 실업자 연금 보험은 실업자 본인이 납부하고, 분담금 연한은 연속 계산한다. 분담금 기준은 자영업자 기준에 따라 납부하고, 개인계좌에 부과된 비율과 연금 계획은 여전히 국유기업 직원에 따라 집행된다.
11. 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 기본연금은 어떻게 지급해야 합니까?
(a) 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달했고, 해당 단위와 근로자의 개인 누적 분담금 연한이 15 년 이상에 이르면 기본연금은 다음과 같이 지급된다.
(1) 1996 년 6 월 30 일까지 근무한 1996 년 7 월 60 일 이후 퇴직한, 퇴직할 때 네 부분으로 기본연금을 지급한다.
첫 번째 부분은 기초연금: 퇴직 시 지역 전년도 근로자의 월평균 임금의 20% 를 총괄하는 것이다.
두 번째 부분은 개인 계좌 연금이다: 퇴직 시 개인 계좌 저축액을 120 으로 나누어 지급한다.
세 번째 부분은 과도기 연금이다: 개인계좌 시행 전 (1996 년 6 월 30 일 이전), 단위와 직원 본인이 누적하여 기본연금보험료를 30 년 이상 납부하고, 만당 1 년, 직원 본인 지수화 월평균 분담금의 0.4% 에 따라 60% 를 지급한다 20 년 이상 납부한 지 30 년이 채 안 되는 만장 1 년 당 직원 본인 월평균 지수화 분담금 임금의 0.3% 를 지급한다. 분담금 전체 15 20 년 미만, 전체 1 연간 평균 분담금 임금의 0.2% 로 65438 을 지급합니다. 개인 계좌 시행 전 분담금 불만 15 년, 개인 계좌 시행 전후 분담금 연한이 누적된 15 년 (분담금 연한 포함), 만당 1 년 직원 월평균 지수화 분담금 임금/KLOC.
지수화 월평균 분담금은 개인계좌 시행 4 년 전 지역 근로자의 평균 분담금 임금과 퇴직 시 지역 전년도 근로자의 월평균 임금 곱을 일컫는 말이다.
네 번째 부분은 과도기 조정 기금입니다. 개인계좌 (1996 년 6 월 30 일) 시행 전 기업과 직원 본인이 기본연금보험료를 납부합니다. ① 30 년 이상, 95 원에 납부합니다. (2) 만 20 년 미만 30 년 만에 90 위안을 발급한다. (3) 만 15, 20 년 미만, 85 위안 발행; ④ 개인 계좌 시행 전 불만 15 년, 하지만 개인 계좌 전후 분담금 연한이 누적되어 15 년 (분담금 연한 포함) 으로 80 위안을 지급한다.
(2) 기본연금보험 개인계좌 설립 후 (1996 년 7 월 1 이후), 연금보험에 가입한 근로자와 도시자영업자, 퇴직할 때 두 부분으로 기본연금을 받는다.
첫 번째 부분은 기초연금: 퇴직 시 지역 전년도 근로자의 월평균 임금의 20% 를 총괄하는 것이다.
두 번째 부분은 개인 계좌 연금이다: 퇴직 시 개인 계좌 저축액을 120 으로 나누어 지급한다.
(b) 개인 계좌 (1996 년 6 월 30 일) 시행 전, 근로 분담금에 참여하고 누적 불만 15 년 동안 근무하는 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달했다. 실제 분담금 연한에 따라 전체 1 개월마다 통일지역 전년도 근로자의 월평균 임금을 납부하고, 개인계좌 저축액은 한 번에 본인에게 지급한 뒤 연금보험 관계를 종료한다.
(3) 개인계좌 (1996 7 월 1) 시행 후 단위와 개인분담금이 불충분한 15 년, 퇴직 후 기초연금 대우를 받지 않고 개인계좌 예금액을 한 번에 지급한다.
12. 기본연금 (연금) 은 변하지 않습니까?
직공이 퇴직한 후 받는 기본연금은 퇴직 후 이듬해부터 매년 7 월 1 일 전 지역 근로자의 평균 임금 증가 지수의 50% 에 따라 증가한다. 국가와 자치구는 그해 퇴직직자 대우를 늘리는 규정이 있어 본인이 전 지역 근로자의 평균 임금지수를 50% 늘리는 부분보다 보충해 전 지역 근로자의 평균 임금지수가 마이너스로 증가할 때 변하지 않는다.
13. 자영업자와 프리랜서가 사회연금보험에 가입하는 관련 규정.
1. 사회연금보험에 가입하는 절차는 무엇입니까?
당신은 시 사회보험관리기관 [귀춘로 남이리 노동보장빌딩 1 층 (국서채시장 경사 맞은편, 김주빌딩 옆)] 자영업허가증, 신분증, 1 인치 면관사진으로 등록하고,' 직원연금보험수첩' 을 받고, 분담금 기준을 정하고, 규정에 따라 연금보험료를 납부하고, 처음으로 보험 수속을 밟는다. 앞으로 매년 보험료는 반년 또는 1 년 동안 낼 수 있다.
사회보험기관은 사회연금보험에 가입한 직원들을 위한 개인계좌를 만들고, 보험인원이 이듬해 납부할 때 전년도 개인계좌명세서를 발행하여 본인 확인을 거쳐 직원 연금보험 수첩에 서명하고 붙일 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회보험명언) 법정 퇴직 연령에 도달할 때,' 직공 연금 보험 수첩' 을 퇴직 대우 계산의 근거로 삼다.
지불 기준과 비율은 어떻게 결정됩니까?
(1) 분담금 기수 이상의 조정지역 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 는 상한선을 정한 후 여러 등급으로 나뉘며, 가입자는 자신의 실제 상황에 따라 한 등급의 분담금을 선택하는데, 일정 연도는 변하지 않는다 (그해 7 월부터 이듬해 6 월까지 통일된 분담금 연도).
(2) 분담금 비율은 18% 로, 그 중 업주 자신이 전부 납부하고, 직원 (즉 고용인과 도우미) 이 스스로 8% 를 납부하고, 나머지는 업주가 납부한다. 직공 본인이 납부한 부분은 업주가 임금 수입에서 원천징수하고 사회보험기관에 납부한다.
(3) 납부한 기본연금보험료는 세전에 지출되며 세금이 포함되지 않습니다.
3. 분담금 연한은 어떻게 계산합니까?
자영업자가 자영업에 종사하기 전에 기본연금보험에 가입한 연한은 자영업에 종사할 때의 분담금 연한과 개인계좌 저축액과 함께 계산될 수 있다. 마찬가지로, 자영업자가 채용되거나 각종 기업에 채용되어 연금보험에 가입하는 경우, 자영업기간에 납부한 기본연금보험료 연한과 개인계좌 저축액도 합칠 수 있다.
4. 퇴직을 어떻게 처리합니까?
사회연금보험에 가입하고 정해진 연한에 따라 연금보험료를 납부하는 자영업자는 정년퇴직 연령에 이르면 본인의 신분증, 호적부,' 직공연금보험 수첩' 을 가지고 사회보험기관에 가서 퇴직 수속을 처리하고 사회보험기관의 심사 비준을 거쳐 다음 달부터 퇴직연금 대우를 받는다. 연금은 은행에 개인 저축 계좌를 개설하도록 의뢰했다.
5. 연금 대우는 어떻게 계산합니까?
법정 정년퇴직 연령 (남성 60 세 이상, 여성 50 세 이상) 에 이르면 누적 분담금 연한 15 년 이상 연금보험 대우가 국유기업 근로자의 동등한 대우에 따라 지급된다.
사회 연금 보험에 가입하면 어떤 이점이 있습니까?
사회연금보험에 가입해 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금 연한 15 년 이상 개인 근로자는 동등한 조건의 공기업 근로자와 다음과 같은 권리를 누릴 수 있다.
(1) 매월 사회보험기관으로부터 연금을 받을 수 있어 노후를 실현할 수 있다.
(2) 연금은 사회 평균 임금과 연계되어 자신의 노년 생활을 더욱 안전하게 한다.
(3) 연간 연금 자동 조정, 즉 매년 7 월 1 일 전 지역 사회 평균 임금 증가율의 50% 에 따라 연금을 조정한다.
(4) 사망 후 정책에 따라 화장한 퇴직자는 다음과 같은 대우를 받을 수 있다.
(1) 고인의 친척에게 지급되는 장례보조비는 본 시 전년도 직원의 4 개월 평균 임금으로 정해졌다.
(2) 사망자가 직계 친족을 공양하는 일회성 생활난보조비, 즉 사망자의 월 보조금을 기준으로 8 개월의 생활난보조비를 지급한다.
(3) 직계 친족을 공양하는 상황에 따라 사망 다음 달부터 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 20 ~ 30% 에 따라 월 구호금을 지급한다. 구호금은 매년 7 월에 본 시 근로자의 월 평균 임금 증가율의 50% 에 따라 한 번 조정된다.
7. 사회보험 중개기관은 어떤 상황에서 기본연금을 한꺼번에 지급하고 기본연금보험 관계를 종료합니까?
(1) 법정 퇴직 연령에 도달한 후 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 업주가 납부한 기본연금보험료 원금과 직원 개인계좌 원금이자가 한 번에 본인에게 지급됩니다.
(2) 업주가 퇴직 전 또는 퇴직 후 사망한 경우 자영업기간 동안 받지 못한 기본연금보험료 본이자는 법정상속인 또는 지정 수혜자에게 한 번에 지급되며, 직공이 자영업자 취업기간 동안 받지 못한 개인계좌 본이자는 법정상속인 또는 지정 수혜자에게 한 번에 지급된다.
(3) 업주와 직공이 법정 정년퇴직 연령에 이르지 못하고 출국하거나 홍콩 마카오 대만에 정착한 경우, 업주 본인이 납부한 기본연금보험료 원금과 직공 개인계좌 원금이자가 한꺼번에 지급되어 기본연금보험 관계를 종료한다.
열세 살. 사회보험 처리 지침
1, 사회 보험 등록
분담금은 영업허가증, 비준증서 또는 기타 승인된 집업증명서를 소지하고 시 사회보험 기관에 가서 사회보험 등기표를 신청한다. 분담금은 항목별로 등기표를 작성하여 사회보험 경영기관을 제출한다. 사회보험 취급기관이 등기표에 합격한 후 등록을 승인하고 납부자에게 사회보험등록증을 발급한다.
분담금 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 법에 따라 분담금을 해지한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 경영기관은 사회보험 등록 수속을 변경하거나 취소해야 한다.
2. 지급 신고
분담금 단위는 매월 5 일까지 사회보험 기관에 가서 분담금 신고 수속을 처리하고, 사회보험명부 및 퇴직자 변동 월보를 제출해야 하며, 사회보험 경영기관은 보험인의 변동 상황에 따라 해당 기관이 당월에 납부해야 할 사회보험료를 승인하고 은행망에 위탁하여 접수해야 한다.
3, 사회 보험료 납부 기준
(1) 연금 보험:
단위는 전체 직원의 월임금 총액을 기준으로 20% 에 따라 납부한다. 직공 개인은 월급 수입의 6% 로 납부하고, 매년 0.5% 씩 증가하여 개인 분담금이 임금의 8% 를 차지할 때까지 한다. 개인 분담금은 기관에서 원천징수한다.
(2) 실업 보험:
단위는 임금 총액의 2% 에 따라 납부하고, 근로자는 임금 소득의 0% 에 따라 납부한다.
(3) 산업재해 보험:
업종에 따라 단위는 매월 지불 기준의 0.5%- 1.3% 에 따라 납부한다. 산업재해보험 변동율제도는 매년 7 월에 한 번 실시되며, 변동기준과 방법은 노동보험자 [1996]59 번 규정에 따라 시행됩니다
(4) 출산 보험:
단위는 매월 지불 기준의 0.8% 에 따라 납부한다.
(5) 의료보험: 단위는 임금 총액의 6% 에 따라 납부하고, 근로자는 본인의 임금 증가의 2% 에 따라 납부한다.
기타 관련 규정
단위는 매년 6 월까지 사회보험 기관에 해당 단위의 연간 임금 통계 및 재무 지표를 제공해야 하며, 전년도 근로자의 월 평균 임금 소득 명부 (임금은 위안, 최대 전년도 근로자의 평균 임금의 300%, 최소 60% 이하) 를 사실대로 기입해야 한다. 사정된 임금 기준은 올해 7 월부터 이듬해 6 월까지 사회보험 분담금 기준으로 쓰인다.
단위는 반드시 제때에 사회 보험료를 전액 납부해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 미납된 부분을 제외하고 체납일로부터 일별로 2‰ 의 연체료를 부과한다. 연체료를 사회 보험 기금에 통합하다. 줄거리가 특히 심각해서 노동보장행정부는 법에 따라 직접책임자에게 벌금을 부과할 수 있다.
열네. 연금 사회화 지급
1. 사회화 연금 지급이란 무엇입니까?
연금 보험 사회화 납부는 연금 보험료의 한 가지 납부 방식이다. 주로 기업과 개인이 규정에 따라 사회보험기관에 연금보험료를 전액 납부하는 것을 말한다. 사회보험기관은 은행 우체국 지역 사회 서비스 기관 또는 사회보장기관에 연금 대우에 부합하는 퇴직자에게 직접 연금을 지급한다.
연금은 왜 사회화되어야 합니까?
연금 사회화를 실시하는 것은 당 중앙에서 제시한 기업사업단위 이외의 사회보장체계 수립의 구체적 구현이며, 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장하는 강력한 보장이다. 치열한 시장경제 경쟁에서 기업은 파산하여 곤경에 빠질 수밖에 없다. 기업 퇴직자의 기본 생활이 기업 경제 상황의 영향을 받지 않도록 사회화된 연금 발급을 실시해야 한다.
사회화 연금 지급 원칙은 무엇입니까?
연금 사회화 발급 원칙은 퇴직자의 근근, 편리함, 안전을 전제로 한다.
4. 사회화 연금 지급에는 어떤 항목이 포함되어야 합니까? 총괄에 포함되지 않은 이익은 어떻게 분배합니까?
연금 사회화 발급 프로젝트는 이미 사회 조정에 통합되었다. 사회 조정 프로젝트에 포함되지 않은 퇴직자의 기타 대우는 여전히 고용인 기관이 규정 정책에 따라 지급한다.
5. 연금 사회화 이후 기업들은 퇴직자에 관심이 있습니까?
연금 사회화 지급은 전체적으로 일부 연금 지급 패턴을 바꾼 것일 뿐이다. 원래 부서가 사회조정 프로젝트에 포함되지 않은 부분도 단위에 의해 배정되며 퇴직자 사회화 관리 서비스가 완전히 확립되기 전까지는 퇴직자의 생, 노인, 병, 사망은 잠시 원래 부서에서 관리한다. 연금 사회화 이후 퇴직자와 원기업의 관계는 변하지 않고, 기업은 여전히 그들에게 관심을 갖고 그들이 생활의 각종 어려움을 해결할 수 있도록 도와야 할 책임이 있다.
6. 연금 사회화 발급 실시, 퇴직자 연금 수령 관련 규정.
(1) 우리 시의 연금 사회화 지급시간은 매월 15 일로 통일되어 공휴일을 앞두고 미리 지급됩니다.
(2) 연금은 전용 통장 관리를 실시하며, 사회 보장 기관이 제때에 연금을 가구로 이전할 수 있도록 판매업자가 해서는 안 된다.
(3) 퇴직자는 지정 은행 우체국 어떤 저축소에서 첫 인출 수속을 할 때 본인의 신분증에 따라 전용 통장의 예약비밀번호를 변경하여 본인의 비밀번호로 바꿀 수 있다.
(4) 퇴직자는 연금 전용 통장이 분실되거나 잊혀진 것을 발견하면 다음과 같은 방법으로 은행이나 우편저축에 분실신고를 할 수 있다.
구두신고: 퇴직자는 거주지 부근의 저축소에 가서 구두신고 신청서를 작성하거나 계좌 개설소에 전화를 걸어 구두신고를 할 수 있습니다. 분실 신고 후 반드시 5 일 이내에 신분증을 가지고 계좌 개설점에 가서 정식으로 분실신고를 해야 한다. 그렇지 않으면 구두신고가 무효가 된다.
서면 분실 신고: 퇴직자도 신분증과 호적본으로 계좌 개설처에 직접 가서 분실신고를 할 수 있습니다.
통장 분실 신고는 호명, 계좌, 계좌 개설 시간, 잔액, 주소를 제공합니다. 비밀번호 분실 신고는 전용 통장을 제공하고' 분실신고 신청서' 한 양식에 3 부를 기입하여' 분실신고 신청서' 영수증을 잘 보관해야 합니다.
"통장 분실 신고 신청서" 는 직장 직원이 시 사회보장기에 도장을 찍어 등록하여 재계좌 개설의 근거로 삼는다.
서면으로 분실 신고한 지 7 일 후 퇴직자는 사회보장기에 도장을 찍은' 분실신고 신청서' 와 본인 신분증으로 호적 소재지로 돌아가 분실신고를 처리한다.
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