1, 매월 사회보장공제 19. 사회보장은 단위 사회보장과 개인 사회보장으로 나뉜다. 회사의 사회 보장에 대해서는 온라인 신고, 자조 분담금을 채택한다. 일반적으로 사회보장국은 매월 19 에서 해당 회사의 사회보장계좌를 잠급니다. 즉 19 는 경계점입니다. 19 이전에 당월 사회보장비를 납부하고, 19 이후에야 다음 달 사회보증을 처리한다.
2. 일반적으로 회사 장부를 잠근 후 사회보장국은 20 일 각 회사 사회보장계좌에서 각 직원의 사회보장비용을 공제한다. 23 일 이후 각 직원은 이에 따라 자신의 사회보장계좌의 분담금 내역을 확인할 수 있으며, 20 일부터 23 일까지 사회보장공제 후의 쇄신기간이다. 그리고 이달 납부한 사회보장공제가 성공하면 다음 달부터 1 부터 자신의 사회보장카드를 사용할 수 있습니다.
사회 보장 공제 기준은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험, 단위는 매월 임금 기준의 20%, 근로자는 매월 임금의 8% 를 납부한다.
2, 의료 보험, 단위 8%, 개인 2%; 실업보험, 단위 2%, 개인1%;
3. 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담합니다. 각각 1% 정도 개인이 납부할 필요가 없습니다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 기금을 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회 보험은 근로자에게 기본적인 생활 보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.