1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
2. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 는 분담금 기수이다.
3. 직공 임금은 300% 에서 60% 사이인데 사실대로 신고합니다. 직공 임금 수입이 확정되지 않을 경우 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기수를 확정한다.
도시 기업 사업 단위는 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시 기업 사업 단위 직공은 본인의 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 도시기업사업단위에서 채용한 농민 계약제 근로자는 본인은 실업보험료를 내지 않는다. 기본 의료 보험료는 고용주와 직원 쌍방이 납부한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조
직공은 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법을 참고하여 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국연 양말업 유체에 의해 규정되어 있다.