새로 개업한 회사는 직원들에게 5 보험과 1 금을 납부해야 한다. 어떻게 처리할까요? 먼저 회사 영업허가증과 법인 신분증을 가지고 현지 사회보장서비스 로비로 가서 주민등록증을 발급합니다. 그런 다음 직원의 지시에 따라 다음 단계로 진행합니다.
회사가 직원에게 5 보험과 1 금을 납부하지 않으면 어떻게 합니까? 안녕하세요, 이 질문에 대한 답은 다음과 같습니다.
1. 우선, 당신이 입사할 때 회사와 노동계약을 맺었습니까? 오보험 일금 약속이 있습니까? 다른 동료들도 비슷한 상황이 있습니까? 가능하다면 연합하는 것이 가장 좋다. 결국 사람이 많으면 힘이 세다!
2. 만약 있다면,' 사회보험법' 규정에 따르면,' 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 단위에 대해 사회보험 금액의 3 배 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과한다. " 국가는 기업이 직원을 위해 주택 적립금을 사도록 강요하지 않지만 계약서에 규정이 있어 회사의 행동도 불법이다. 이런 상황이 발생하면 직장이 있는 곳의 노동보장감찰팀에 전화를 걸어 불만을 제기할 수 있다.
너를 도울 수 있기를 바란다!
새로 개업한 회사는 직원들에게 5 보험 1 금을 내야 합니까? 안녕하세요, 어떤 회사든 직원에게 5 보험 1 금을 사야 합니다. 네가 말한 노동계약은 다른 노동계약과 같다. 노동법 규정에 따라 작성되었으며 노동법을 위반해서는 안 된다. 납부한 5 보험과 1 금은 동일하며 모두 국가나 지방법에 근거한다.
회사는 직원들에게 5 보험과 1 금을 납부할 수 있지 않습니까? 영업허가증이 있으면 회사의 사회보장보장을 신청할 수 있습니다. 너는 회사 면허증과 조직기구 코드증이 필요해서 등록지의 사회보장국에 가야 한다.
회사는 보증 후 직원을 위해 사회보장보험을 처리한다.
회사는 직원들에게 5 보험과 1 금을 납부했다. 직원이 사직하면 회사는 어떻게 해야 합니까? 만약 사원이 이직하면 회사는 5 보험 1 금 납부를 중단할 것이며, 직원들은 일반적으로 다음과 같은 절차에 따라 이적한다 (산업재해, 출산보험' 당기납부, 당기즐거움', 이전 문제 없음).
1, 연금 보험 이전 절차
"도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법" 에 따르면 연금보험은' 이중 이전' 모델 (개인 부분 전액 이전, 조정 부분 (회사 부분) 이전 분담금 기준의 12% 로 조정 부분의 60% 에 해당한다. 전송 절차는 다음과 같습니다.
A. 보험인 신분증 소지, 노동관계증명서 해지, 호적부 등 관련 증빙자료를 가지고 현 거주지 사회보장기관에 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 인쇄한다.
B. 이 수속을 들고 이전 접속신청서를 작성하여 이전지 사회보장기에 가서 이전을 신청한다. 이후 다른 일은 신경쓰지 않아도 되고, 신구 참보지의 사회보장부는 이전 문제를 처리할 것이다. 심사가 통과되는 한, 가입자는 사보부서로부터 통지를 받고 45 일 (영업일 기준) 이내에 이전을 완료합니다.
2. 의료 보험 계좌는 사람과 함께 이전할 수 있습니다.
인적자원과 사회보장부가 내놓은' 농민공 기본의료보험 관계 이전 승계 잠행 방법' 에 따르면 20 1 년 7 월 1 일부터 농민공이 성간 취업할 때 의료보험 관계를 이전할 수 있고, 개인계좌는 따라 이전할 수 있다.
잠행방법' 규정에 따르면 근로자가 신도시로 이직하여 취업하면 현지 도시 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있다. 새 취업지 사회보장경영기관은 원래 취업지 사회보장기에 이전 수속을 통보했고, 근로자들은 더 이상 원래 취업지 도시 기본 의료보험 대우를 받지 않았다. 원래 취업지는 보험 수속을 일시 중지하면서 보험 증빙증을 발급해 조사를 준비한다. 동시에 보험 기관을 통해 개인 계좌 잔액을 이체하다. 새로운 취업지에서 의료보험을 취급할 때 모든 의료보험 관계를 옮기는 데 신경 쓸 필요 없이 충분한 진실한 정보를 제공한다.
산업재해 및 출산 보험
이 두 가지 보험종은 모두' 당기납부, 당기즐거움' 에 속하며, 이전 문제는 없다.
4. 실업 보험 이전
실업보험조례' 는 도시기업사업단위의 편성이 총괄적인 지역을 넘나들고, 실업자들이 총괄적인 지역을 넘나들며, 실업보험관계가 그에 따라 이전된다고 규정하고 있다. 확실히 처리해야 할 것은, 재직 직공은 원래 직장에서 실업보험 업무를 접수하는 경영기관에 가서 실업보험 관계 이전 수속을 밟아야 한다. 경리기관은 종업원 보험 분담금 증명서를 발급하여, 직원들이 이주지 실업보험 기관에 실업보험 관계를 이어받아 자금을 이체하지 않는다는 것을 증명하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
실업자가 실업보험금을 받는 동안 성간 이체를 한 것은 이주지 경영기관에서 증명서를 발급한다. 실업자는 증명서와' 직공 실업보험 수첩' 을 이전지로 이전해 실업보험 관계를 이어받아 이전지에서 기준에 따라 실업보험금을 받고 자금을 이체하지 않는다. 실업자가 성간 이주를 하는 경우, 이주지 경영기관이 증명서를 발급하고 필요한 자금을 이체하고, 실업자는 증명서와 자금으로 이전 수속을 거쳐 지방 경영기관으로 가서 실업보험 관계를 이어간다. (윌리엄 셰익스피어, 실업자, 실업자, 실업자, 실업자, 실업자)
5. 외지 매입은 한 번에 적립금을 인출하거나 이전할 수 있다.
개인이 외지에서 근무하고, 직장이 주택 적립금 계좌를 건립한 경우, 원래 거주지 주택 적립금 계좌의 자금을 모두 외지 주택 적립금 계좌로 이전할 수 있다. 처리 시 근로자는 전입 단위 접수 증명서, 전입지 건립 주택 적립금 증명서, 전입은행 계좌, 은행명, 직공 신분증 사본 등 관련 자료를 원래 거주지 원기관에 제공하고, 원단위 주택적립금 관리인을 통해 계좌 관리부에 신청해야 한다.
외지 호적은 매월 25 일까지 이직증명서, 신분증, 은행 계좌를 소지하고, 원래 직장이 있는 주택 적립금 관리센터에 가서 일회성 주택 적립금 인출을 신청할 수 있다.
예전에 회사에서 5 보험과 1 금을 줬는데, 나는 그만두었다. 나는 스스로 그들에게 돈을 지불하고 싶다. 현지 호구라면 사회보험국에 직접 가서 유연한 취업자 외지 호적을 납부할 수 있다. 전문적이고 신뢰할 수 있는 인적자원회사에 전화를 걸어 지불할 수 있다.
현재 적립금은 부서를 통해서만 납부할 수 있으며, 지금은 개인이 당분간 적립금을 납부할 수 없다.
회사는 직원들이 5 보험 1 금을 내야 합니까? 이것은 회사와 직원이 다른 비율로 처리한다. 물론 지불해야 합니다.
회사가 직원들에게 납부한 5 보험 1 금 5 보험, 즉 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험에 대해 알고 싶습니다.
금: 주택 적립금
자세한 내용은 다음과 같습니다.
연금 보험: 개인 부분은 매달 공제하고 나머지 회사는 납부한다. 연금보험으로서 고정계좌에 입금하고 퇴직 후 고정노년수당을 받을 수 있습니다. 보통 15 년 동안 즐기실 수 있습니다.
의료 보험: 개인 부분은 매달 공제하고 나머지 회사는 내놓는다. 의료보험은 의료비를 상환할 수 있고, 의료카드는 매달 고정 금액의 예금이 있어 약을 사는 데 쓸 수 있다.
산업재해 보험: 뜬구름, 업무 부상을 이용할 수 있습니다.
실업보험: 운운, 너도 직장을 잃고 싶지 않다고 생각해.
출산 보험: 출산으로 인한 비용은 일부를 상환할 수 있다.
주택 적립금: 집을 사거나 주택 융자금이 있으면 현금을 인출할 수 있다. 선순위 기금 대출을 신청하여 집을 살 수도 있다.
이직은 보험으로 이전할 수 있다.
국가법에 따르면 모든 기업은 직원을 위해 사회보험을 구입해야 한다.
스스로 회사를 시작한 후 어떻게 5 보험과 1 금을 납부합니까? 5 보험과 1 금을 낼 수 있다.
오보험일금은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 주택적립금을 가리킨다. 오보험일금은 이미 많은 기업과 회사의 일종의 복지가 되었으며, 직원, 특히 신입 사원을 위해 오보험일금을 처리하는 것도 보편적인 문제이다.
가나 5 보험 1 금 절차:
첫 번째 단계: 사회보장재료 준비회사는 회사 업무 등록지의 사회보장부서에 대리 보증을 받아야 한다. 자료 제공:
1, 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본
회사 법인 및 관리자의 신분증 사본;
3. 회사 사회보험 등기표 (인적자원 및 사회보장국에서 받음).
2 단계: 적립금 재료 준비회사는 가까운 적립금 납부관리부에 가서 적립금 등록을 해야 한다. 제출:
1, 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본 및 사본
법인 및 관리자 신분증 사본;
3. "단위 적립금 등록신청서" (주택적립금 관리센터에서 수령해야 함) (각 성시의 양식이 다를 수 있음), 회사가 직원 자격을 갖춘 경우에만 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리할 수 있다.
세 번째 단계: 직원은 5 가지 위험 자료를 처리하고 자료 제출을 준비합니다.
1. 직원들은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등기서, 사회보장부가 필요합니다.
2. 다른 부서에서 사회보증을 납부한 직원은 사회보장증가표를 작성할 수 있습니다.
4 단계: 5 위험을 처리할 때, 단위 사회보장요원 (일반적으로 인적자원전문가 또는 행정대리인) 이 보험인의 사회보장증명서, 공인장 및 관련 자료를 가지고 사회보장부서에 통일적으로 처리하고 사회보장카드를 발급한다. 도시마다 날짜가 다르다. 어떤 것은 반달, 어떤 것은 한 달이다. 개인 사회보장예금 기록은 사회보장카드를 통해 조회할 수 있다.
5 단계: 직원 주택 선불 기금 정보 준비 및 제출:
1. 직원은 신분증 사본을 제공해야 합니다.
2. 기관에서' 주택적립금 송금 전표' 를 작성하고, 도장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다.
3. 재고를 제출한 후 회사는 지정된 은행에 사원에 대한 개인 계좌를 개설해야 한다. 직공 적립금은 집을 사는 데 쓸 수 있어 용도가 매우 넓다. ) 을 참조하십시오
6 단계: 비용 지불
직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금의 비율에 따라 매월 현지 인민사국에서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다.