사회 보장을 납부하는 방법에는 여러 가지가 있는데, 단위 납부와 개인 납부를 포함한다. 일반적으로, 단위 분담금은 고용인이 직원을 도와 사회보장비용을 납부하는 것을 의미하고, 개인 분담금은 개인이 사회보장기관에 가서 보험료를 납부하는 것을 가리킨다. 일부 기업은 직원들에게 사회 보장 보조금, 특히 혁신적인 창업 회사들을 제공할 것이다. 물론, 일부 프리랜서와 자영업자들도 사회 보장 가입 여부를 선택할 수 있다.
개인은 사회 보장 대우를 받는 동시에 몇 가지 사항을 주의해야 한다. 예를 들어, 개인 정보 오류의 영향을 피하기 위해 개인 사회 보장 계좌의 정보를 정기적으로 점검해야 합니다. 동시에, 사람들은 사회보장 관련 규정을 준수해야 하며, 허위나 사기를 해서는 안 된다. 법규가 준수되어야 사회보장이 공정하고 합리적인 제도가 될 수 있다.