1, 본인의 신분증과 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국 창구로 가서 연금 인출 수속을 밟습니다.
2. 창에서 관련 자료를 제출하고 관련 양식을 작성하면 직원들이 정보를 확인하고 연금 금액을 확인합니다.
3. 연금 금액이 확인되면 직원은 연금을 사회보장카드로 직접 이체합니다.
4. 사회보장카드를 이용하여 은행 셀프 단말기나 카운터를 통해 연금을 인출한다.
사회보장카드의 주요 기능:
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 자격 증명 및 정보 조회 기능
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 관련 기본 정보를 기록한다.
3. 피보험자 연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험의 구체적인 납부상황을 조회할 수 있습니다.
4. 피보험자가 카드를 들고 치료를 받고 약국에 가서 돈을 주고 약을 사다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리할 수 있습니다.
6. 가입자는 연금보험과 의료보험의 누적 상황을 조회할 수 있다.
7. 연금 수령 등 사회보장문제를 처리하고 취업증명서를 제공하고 사회보장 납부 실업 등록을 할 수 있으며 직업훈련도 받을 수 있다.
8. 카드 한 장은 유틸리티 및 전자 지갑 지불과 같은 다양한 용도로 사용할 수 있습니다.
요약하면 지역마다 사회보장추출 절차와 요구 사항이 다를 수 있으며, 구체적인 운영 절차와 절차는 현지 관련 규정에 따라 결정해야 한다. 궁금한 점이 있으면 지역 사회 보장 기관이나 전문 사회 보장 기관에 문의하여 보다 상세하고 정확한 정보를 얻는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.