사회보장기수 (이하 사회보장기수) 는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수를 가리킨다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원이 납부한 사회보험 및 사회보험 대우를 계산하는 중요한 근거이다. 상한과 하한이 있는데, 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다. 고용인 기관이 보험에 가입한 근로자의 월 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금이다. 처음으로 일에 참가한 사람은 그해 월 분담금 기준이 그 달의 초봉이었다. 본인은 전년도 월평균 임금이 전년도 시 전체 취업자 평균 임금의 60% 미만이었고, 전년도 시 전체 취업자 평균 임금의 60% 를 분담금 기수, 즉 보험 사원의 분담금 기준의 하한으로 삼았다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.