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산업재해에 대한 사회보장배상은 누가 내나요?

사회보험이 있는 산업재해보상비는 산업재해보험기금이 지불한다. 관련 규정은 다음과 같습니다.

1, 사회보장 방면에서 산업재해보상은 일반적으로 산업재해보험기금이 지급한다.

2. 법에 따르면 산업재해보험을 납부한 근로자는 산업재해를 당했을 때 산업재해보험기금에서 산업재해를 치료하는 의료비와 재활비용을 지불할 수 있다. 입원 급식 보조금 일회성 장애 수당 등.

산업재해 보험은 다음과 같은 보상을 받을 수 있다.

1. 고용주가 법에 따라 산업재해근로자에게 산업재해보험을 납부하는 경우, 고용인은 산업재해근로자의 유급휴업 기간 동안의 임금을 지급하고, 장애를 구성하는 사람은 매달 장애근로자 장애수당을 지급하고, 근로자는 이직할 때 일회성 장애취업보조금을 지급해야 한다.

2. 고용인 단위는 법에 따라 산업재해근로자에게 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우 산업재해보험기금이 산업재해직원에게 지급해야 하는 모든 보상 항목도 부담해야 한다. 산업재해의료비와 재활비, 입원 급식보조비, 조정지역 밖에서 진료하는 교통숙박비, 입원 급식보조비, 장애보조기구, 생활보호비, 일회성 장애보조금 또는 장애수당, 일회성 의료보조금입니다.

3. 고용주가 산업재해 발생일로부터 한 달 이내에 근로자에게 산업재해 인정을 신고하지 못하면, 이 기간 동안' 산업재해보험조례' 규정에 따른 산업재해대우 등 관련 비용은 여전히 고용주가 부담해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 38 조

산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금

(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;

(9) 노동 능력 감정비.

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