20 17 년 7 월 20 17 일부터 기업 분담금 단위 및 기타 분담금 단위 및 해당 직원의 개인 사회 보장 분담금 기수를 활성화합니다. 20 13 년 저장성 전체 사회단위 재직 근로자의 연평균 임금은 445 13 위안이다. 부서에서 신고한 20 13 년도 근로자의 월 평균 임금 수입이 20 13 년도 전 성 근로자의 월 평균 수준보다 낮아 60% 로 확정됐다. 300% 이상 (11128.26 위안), 300% 로 확인되었습니다.
근로자 기본연금보험과 산업상해보험의 최소 분담금 기준은 20 13 년 전 성 근로자의 월 평균 임금의 80%(2967.54 원) 이고, 기타 사회보험종의 최소 분담금 기준은 60%(2225.65 원) 이다. 300% 이상 (11128.26 위안), 300% 로 확인되었습니다.
위에서 볼 수 있듯이 항주의 사회보장분담금 기수는 최소 2225.65 원, 최고 1 1 128.26 원이다.
(2) 항주 선순위 기금 예금 기준
"고보저통제" 관련 정책에 따르면 전년도 근로자의 월 평균 임금이 1.470 원 (최저임금 기준) 이하인 경우 기탁기수는 1.470 원으로 정해졌다. 기금 납부 기준은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 초과할 수 없다. 만약 올해 조정을 해서 기탁 기수를 높인다면, 조정된 기탁 기수는 159 16 위안을 초과하지 않는다.
위의' 20 17 항주 오보험 1 금 분담금 기수' 에 대한 정보는 참고용으로만 제공됩니다! 구체적으로 항주 사보국과 항주 주택 적립금 관리센터에서 발표한 기준을 기준으로 합니다!
오보험 일금의 월 분담금 금액은 개인 월 분담금과 단위 월 분담금 총액에 따라 결정된다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.
개인 월 분담금 = 분담금 기수 × 개인 5 보험 1 금 분담금 비율 (위안으로 반올림됨)
단위 월공급 = 분담금 기수 × 단위 오보험 1 금 납부율 (위안으로 반올림됨)
오보험 1 금월 분담금 총액 = 개인 월분담액+단위 월분담액.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.