2. 회사는 대부분의 사회보장비용을 지불하고, 회사는 70% 의 비용을 지불한다. 즉, 단위는 큰 머리를 들고, 개인은 작은 머리를 들고; 개인이 내는 비용에는 회사와 개인 분담금의 합계가 포함되기 때문에 개인이 내는 비용이 매우 높다.
3. 회사가 사회 보장을 납부하는 기수가 비교적 높으며, 일반적으로 개인이 수령한 임금을 기준으로 한다. 앞으로 받을 연금은 의료비용이 더 많이 들 수 있다. 개인이 납부한 기수는 고정적이며 앞으로 받을 연금은 더 낮다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.