왜 큰 사회 보험료를 내야 합니까? 사회 보장법에 따르면 자영업자와 프리랜서는 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 소득의 60% 에서 300% 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있습니다. 그 중 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 소득은 도시 비공영 단위 근로자의 평균 소득과 우리 성의 전년도 도시 민간 단위 근로자의 평균 임금 가중치로 계산해야 한다. 이는 취업자의 평균 수입이 증가했고, 전체 구경의 평균 수입이 그에 따라 증가했으며, 프리랜서의 예금 기수도 높아졌다는 뜻이다.
각 성 () 시 전 구경 () 읍 단위 근로자의 평균 수입은 보통 하반기 8 월 이후에 발표되며 매년 오르고 있기 때문에 202 1 추정도 마찬가지다. 예를 들어 8 월 1 일, 산시 성은 202 1 년 전체 구경 도시 단위 평균 수입이 78520 원이라고 공식 발표했다. 프리랜서는 발표될 때까지 2020 년 사회보험료를 임시로 납부할 수 있는 것으로 알려져 있으며, 새로운 분담금 기준이 발표되고 1 부터 대량의 사회보험료를 납부할 수 있습니다.
왜 일부 기업의 직원들도 사회보장비용을 납부해야 합니까? 난해하게 들리는데, 기업은 전년도 근로자의 월 평균 임금이 기준이 아닌가? 그러나 실제로 일부 기업은 인건비를 고려해 전 구경 도시 단위 근로자 평균 소득의 60% 에 따라 직공 사회 보장 분담금 기준을 정하는 것이지 개인의 실제 소득에 따라 분담금 기준을 결정하는 것이 아니다. 또한, 직원은 불우한 집단으로, 분담금 기수를 확인하지 않았으며, 기업에 연금 보험 대우를 적게 납부하고 누락하는 현상이 있어 근로자의 연금 대우가 손상되었다는 암시도 있다.
근로자가 최저 60% 수준으로 납부하는 것은 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 수입이 증가하고 근로자의 사회보험이 증가한다는 것을 의미한다. 기업은 직원의 실제 수입에서 한 푼의 돈을 공제한 다음 세무부에서 사회보험료를 공제한다.
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