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허베이 성 퇴직 근로자 연금 조정 검토 | 장쑤 성 퇴직 근로자 연금 인상

첫째, 하북성 보정시 20 10 퇴직 근로자 퇴직 심사

(하북성 퇴직직 근로자 참조 전용)

8 월 20 일10 에서 퇴직 연령까지.

20 10 년 8 월 5 일까지 보정시 사회보험관리처 퇴직대우회계과에 가서 퇴출 수속을 밟다.

20 10165438+2065 438 년10 월 9 일 새 퇴직자 연금 대우계 통일업무 처리 (하북성 보험자 기본연금)

게시됨).

연금통장 (우편저축통장) 은 6 월 5 일 20 10, 10 발행, 9 월 20 10 부터 9 월 20 10 까지 한 번 발행한다

65438+2 월 4 개월 연금. "20 10 년 9 월 15 상반기 정년퇴직 근로자는 본인의 누적 연금을 한꺼번에 납부한다.

"퇴직직자는 우편저축카드를 무료로 처리할 수 있고, 저축카드에는 연회비가 없다. 그들은 매월 현금인출기에서 연금을 인출할 수 있다

우체국 저축소에서 줄을 서서 돈을 인출하는 데는 시간이 걸린다.

2011-1-15 월 단위로 기업 퇴직자에게 지급됩니다. 15 가 토요일과 일치하면 연금은 보통 하루 앞당겨 지급된다.

첫째, 기관: 보정시 사회 보험 당국

주소: 보정 Lianchi 북쪽 거리 50 일

3. 처리 시간: 매주 월요일부터 금요일까지.

넷째, 기업 직원 연금 보험의 구체적인 업무 내용 처리

기업 직원 퇴직금과 퇴직자 복지 지급을 처리하다.

(1) 경영부: 사회보장소 퇴직대우 회계부.

(2) 연락처 전화: 03 12-5077053

(3) 처리 시간: 65438+ 매월 0-5 일 (공휴일 순연) 기업에 퇴직자를 추가하는 파일 감사 절차 6-25 일

새 퇴직자 연금 대우계 통일 업무를 처리하고 관련 기업 퇴직자 연금 재발급을 조정하다.

퇴직자 사망을 줄이고 사망 퇴직자 장례비와 보조금을 지급한다고 신고하다. 15-20 신규 퇴직자 접수

회원이 연금 통장 통지서를 지불하다. 6-3 1 기업 퇴직자 관련 자료 및 연금 수령 자격 건강 조사 보기.

기업과 퇴직자의 정책 자문을 받을 수 있습니다.

(4) 신청 자료: 1, 기업 퇴직자 파일; 2, 연금 보험 매뉴얼; 3, 노동 부문 승인 노동자 후퇴.

휴 승인 양식; 퇴직자 명부를 작성하십시오. 5. 퇴직자가 사망한 후 화장 증명서를 제시하여 장례비를 지불해야 합니다.

둘째, 20 1 1 년 하북성 기업 퇴직자 기본연금 조정.

20 1 1. 2. 9 하북성' 20 1 1 연간 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지' 참조

알다 "

20 1 1 2 월 12 일 하북성 인적자원 및 사회보장청 웹 사이트에서 다운로드 조회.

하북성 인적 자원 사회 보장국, 하북성 재정청

인제 사발 [20 1 1]3 호

20 1 1 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지

각 구시 인적자원과 사회보장국, 재정국, 성직관현 인적자원과 사회보장국, 재정국, 성도시

1 급 연금 보험 조정 단위:

인적자원 및 사회보장부와 재정부에 따르면' 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지' 20 1 1

통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065438] 106 호) 및 인적자원 및 사회보장부, 재정부' 하북성 20 1 1 정보

기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 문제에 대한 회답 (인사청 1 17 호) 은 지방 정부의 비준을 받았다

우리 성 20 1 1 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 문제는 다음과 같이 통지한다는 뜻입니다.

첫째, 범위 및 구현 시간 조정

20 10, 12, 3 1 이전에 규정에 따라 퇴직 수속을 밟은 사람

72 번 문서에 규정된 퇴직자와 원노동인사부 [1983]3 번 문서에 따라 퇴직한 사람은 건국 전에 개혁에 참가한다.

생활의 노련한 노동자, 하동), 20 1 1 년 1 월 1 조정에서 기본연금을 늘린다.

둘째, 조정 방법

(a) 전반적인 기조

1, 퇴직자는 한 달에 50 원, 퇴직자는 한 달에 40 원 증가했다.

2. 퇴직자 20 10 년 2 월 본인의 기본연금 기준에 따라 매달 4% 씩 기본연금을 늘린다.

3. 퇴직자 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 은 1 년 (1 년 미만 1 년 미만) 마다 매달 증가한다.

기초연금 1.5 원.

(b) 보편적 조정을 바탕으로 다음 인원의 기본연금을 늘린다

1.2009 년 2 월 3 일1이전에 고급 직함을 취득한 사람 (고급 기술자 및 2009 년 9 월 9 일 이전 포함)

중급 직함) 과 퇴직 전에 채용한 퇴직자, 고급직함은 한 달에 60 원, 부고급직함을 증가시킨다.

매달 40 위안을 늘리다. 이 가운데 2000 년 65438+2 월 3 1 이전에 은퇴하고 퇴직 전 취업하는 사람이 늘었다.

플러스 100 원, 부수석 직함 70 원 증가. 20 10 퇴직, 퇴직 전 고급 직함 (고급 포함)

1983 년 9 월 9 일 직무개혁 전에 취득한 기술자, 65438+ 중급직함) 퇴직 전 재직, 고급직함 80 증가.

위안, 부고급 직함 60 원.

2. 20 10/0,65438+2,31,퇴직자 연령 7 1 만 이상 75 세 (75 세 포함) 기준.

한 달에 20 위안을 늘리다. 만 76 세에서 만 80 세 (만 80 세 포함) 로 매달 25 위안 증가했다. 최소 8 1 년

예, 한 달에 30 위안 늘었습니다.

3. 허로사사무소 [2009] 3 번 서류와 허로사사무소 [2009]19 번 문서의 규정 범위에 부합하는 험난한 외진 곳.

이 지역의 퇴직자들은 고달픈 지역과 외진 지역의 유형에 따라 연금을 증가시킬 것이다. 한 지역은 한 달에 5 원, 두 번째 지역은 한 달에 5 원 늘어난다.

매월 10 위안 증가, 3 개 지역은 매월 15 위안 증가. 성 밖의 험난한 외진 지역에 주재하는 고용인 단위 퇴직자는 현지에서 어려움을 겪고 있다.

쓴 외딴 지역 범주는 우리 성보다 높으며, 한 달에 20 위안을 늘린다. 우리 성의 험난한 외진 지역과 비교하면

마찬가지로, 우리 성의 어려운 외진 지역 범주 조정 기준에 따라 연금을 늘리다.

4. 이번 조정 이후 기업 퇴직군이 간부 기본연금으로 이전한 것은 현지 기업 퇴직자 평균 연금에 미치지 못했다.

김수준은 국가 문건과 우리 성의 관련 규정에 따라 현지 기업 퇴직자의 평균 연금 수준을 보충한다.

5, 1998 년 9 월 30 일, 허로 [1998]65 번 서류가 시행되기 전에, 전잔직으로 인해 직장을 그만두었다.

퇴직하고 연금보험기금에 포함시켜 연금을 지급하는 월 증가액 부족 145 원, 보충.

~ 145 원입니다.

6, 20 10 년 만 70 세에 달하고 기본연금을 조정한 후 퇴직자는 월별로 기본연금을 받는다.

금은 아직 650 위안의 보충이 650 위안까지 부족하고, 퇴직자들은 아직 500 위안의 보충이 500 위안까지 모자란다. 그 중: 압력

허베이 () 성 인적자원과 사회보장청 () 에 따르면' 오칠공' 과' 가족공' 을 기본연금보험 조정 범위에 포함시키는 것에 관한 것이다.

통지' (인제사발 [2009] 8 호) 는 기본연금보험 범위, 중년인 70 세 이상 포함.

직원, 높은 기준에 따라 납부하고 기본연금을 조정한 후 월 기본연금이 650 원도 안 되는 보충금 650 원에 이른다.

위안; 저기준에 따라 지급하면 월 기본연금이 520 원보다 적은 보충에서 520 위안까지 지급된다.

셋째, 자금 조달 경로

기본연금보험기금을 조정할 때 기업 종업원 기본연금보험통일에 참여하는 것은 연금보험 기수이다.

금 지불 기업 종업원 기본연금보험 조정에 참여하지 않은 것은 원래 채널에 따라 해결된다. 모든 지역과 도시는 그들의 기업 지위를 확대해야 한다.

직원 기본연금보험 적용 범위, 펀드 징수 강화 등 조치를 취하고, 이체 지급자금을 실시하여 기업 퇴직자 기본연금을 확보하다.

금은 제때에 전액 납부해야지, 새로운 체납이 발생해서는 안 된다.

기업 퇴직자 기본연금 수준을 조정하는 것은 당 중앙, 국무원, 성 위원회, 성 정부의 높은 관심을 반영한 것이다.

기업 퇴직자의 친절한 배려. 각지에서 매우 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 심도 있고 세밀한 정책 해석과 사상 업무를 잘 해야 한다.

정치 업무를 잘 하고, 조직 실시에 세심한주의를 기울여야하며, 국가 및 지방 당위원회 및 지방 정부의 전반적인 배치에 따라 봄 축제 전에 기본적으로 증가 할 것입니다.

연금이 퇴직자에게 지급되다.

첨부 파일:

1? 기업 퇴직자 기본연금 개인승인표 조정 (표상)

2? 20 1 1 연도 기업 퇴직자 기본연금 단위 요약 (표)

3? 20 1 1 기업 퇴직자 기본연금 명부 조정

4? 20 1 1 기업 퇴직자 기본연금 요약 기록표 조정 (전자 파일 형식)

5? 20 1 1 연간 기업 퇴직자 기본연금 조정 요약 (전자 파일 형식)

20 1 1 년 1 월 19 일

첨부 파일 1: 20 1 1 연간 조정 개인 승인 양식. 문서

부속서 2: 20 1 1 조정 요약 (1). 명부. 전자 문서. Xls

20 1 1 연금 및 연금 지급 조정

1 월연금 20 1 1- 14 발행

2 월 연금 지급, 20 1 1- 19.

2011-1-2510 월 및 2 월 임금 선불금 65438+200 원.

20 1 1-2-3 부터 2-8 까지 설 연휴 7 일.

보정노동국은 각 부대원들이 2 월 말 20 1 10 이전에 직공 기수를 철수해야 한다고 요구했다.

이 조정 정보는' 기업 퇴직자 기본연금 개인조정 승인표' 와' 20 1 1 (1) 조정 요약이다. 명부. 전자 파일 "을 참조하십시오.

2011-3-15 3 월에 조정된 연금을 납부했습니다.

20 1 1-3-30, 10 월과 2 월에 재발급된 연금 65438+ 발급.

4 월 연금은 20 1 1-4- 14 에 지급된다.

2011-5-14 월 연금 납부

6 월 연금은 20 1 1-6- 14 에 지급된다.

7 월 연금은 20 1 1-7- 14 에 지급됩니다.

8 월 연금은 20 1 1-8- 14 에 지급된다.

20 1 1-9- 14 9 월 연금 납부

2011-10-140 월 연금 지급.

20 1 1-11-14 지불1/kk

2011-12-1412 월 연금 지급.

3.20 12 하북성 기업 퇴직자 기본연금 조정 검토

허베이 성 인적자원 및 사회보장청 웹사이트 20 12 1.20.

하북성 인적 자원 사회 보장국, 하북성 재정청

인제 사발 [2065 438+02]3 호

기업 퇴직자 난방 보조금 조정 관련 문제에 대한 통지

각 구시 인적자원과 사회보장국, 재정국, 각 성직관현 인적자원과 사회보장국, 재정국,

각 성급 조정 단위:

성 정부의 동의를 거쳐 우리 성 기업 퇴직자 겨울 난방보조금 조정에 관한 관련 문제는 다음과 같습니다.

1. 기업 퇴직자 겨울 난방 보조금 조정 기준

20 1 1 겨울 난방기부터 기업 퇴직자 난방 보조금 기준은 이미 희망인 사회 20 10 10 호에 따라 발급됐다.

규정 기준을 기초로 1 인당 600 위안을 늘렸다. 승덕시의 장자커우, 바상현 () 과 적성, 숭례, 포위장,

풍녕현 ("댐 지역") 은 1560 원으로 조정된다. 장자커우, 승덕시 다른 현과 진황도시 청해

드래곤, 보정 시 laiyuan 카운티 조정 1.400 위안; 지방의 다른 지역은 1240 원으로 조정되었습니다. 난방 기간 동안 은퇴한 사람들은

난방 보조금 기준은 현지 연간 난방 보조금 기준/현지 정부가 규정한 난방 기간 월 수 × 난방 기간 남은 개월 수에 따라 계산됩니다.

세어 보세요. 난방기는 현지 정부가 규정한 난방기에 따라 집행된다.

둘째, 겨울 난방 보조금을 늘리는 범위, 시간, 방식을 조정하는 것에 관한 것이다.

20 1 1 겨울 난방기에 난방보조금을 주는 기업 퇴직자 600 원. 여기서: 20 12

6 월 말 이전에 퇴직한 1, 증가분은 2 월 연금과 함께 일회성 지급됩니다. 2 월 이후 (2 월 포함)

퇴직자, 증액 부분, 정년퇴직 다음 달에 한 번 지급한다.

매년 겨울 난방기 마감 전 퇴직자는 그해 분담금 범위에 포함된다. 난방 보조금은 원래

월별 분담금을 일회성 분담금으로 변경하는데, 분담 시간 원칙은 그해 난방기 시작 후 한 달, 난방기 내에 은퇴하는 것이다.

직원의 난방 수당은 퇴직 후 그 달에 연금과 함께 지급된다.

셋째, 자금 조달 문제

20 1 1 겨울 난방 보조금 기준 조정 후 늘어난 자금은 20 12 년 연금 보험 펀드를 포함한다.

예산.

겨울철 난방 보조금 조정 집행 중 문제가 발생하면 성인력청에 즉시 반영해 주세요.

자원 사회 보장국 및 지방 재정청 보고서.

20 12 년 1 월 20 일

20 12-3- 15 하북성 인적자원 및 사회보장청 웹 사이트에서 문의합니다.

하북성 인적 자원 사회 보장국, 하북성 재정청

인제 사발 [20 12] 제 1 1 호

20 12 년도 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지

각 구시, 성직관현 인적자원 및 사회보장국, 재정국, 각 성급 연금보험 조정 단위:

인적자원 및 사회보장부와 재정부에 따르면 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지 20 12

지식' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 12]5 호) 과' 2065 438+02 년 기업 퇴직자 기본연금 조정에 관한 편지'

(인민사회청 [20 12]4 호) 문건 요구, 지방정부의 동의를 거쳐 20 12 년 우리 성의 기업 퇴직자를 조정하였다.

현재 기본연금 관련 문제에 대해 다음과 같이 통지한다.

첫째, 범위 및 구현 시간 조정

201112 31규정에 따라 퇴직 수속을 마친 사람 (퇴직자 포함, 하북성 노동협회에서 이미 근무한 사람 제외)

72 번 문서 [200 1] 에 규정된 퇴직자와 원노동인사부 [1983]3 번 문서에 규정된 퇴직자.

중국이 이전에 혁명 업무에 참여한 노련한 노동자, 하동), 기초연금이 20 12 1 조정에서 증가했다.

둘째, 조정 방법

(a) 전반적인 기조

1. 퇴직자는 한 달에 85 위안 증가했으며, 그 중 15 는 공제인 사발 [20 1 1]49 번 문건에 따라 한 번에 발급된다.

퇴직자는 한 사람당 월 35 위안 증가했다. 퇴직자는 한 사람당 월 40 위안 증가했다.

2. 퇴직자 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 은 1 년마다 (1 년 미만 1 년 기준) 기본월이 증가한다.

연금, 3 위안.

(b) 보편적 조정을 바탕으로 다음 인원의 기본연금을 늘린다

1, 20 1 1, 65438+2 월 3 1 이전에 획득한 고급 직함 (선임 기술자 포함, 9 월 9 일 이직 전에 취득한/kk 포함)

중급 직함) 과 퇴직 전 재직 퇴직자, 고급직함은 월 280 원, 부고급직함은 월 280 원 증가했다.

170 원을 늘리다.

2. 20 1 1 65438+2 월 3 1, 퇴직자 7 1 이상 75 세 (75 세 포함) 76 세에서 80 세 (만 80 세 포함), 한 달에 50 위안 증가 8 1 세 이상, 한 달에 60 위안 증가.

3. 허로사처 [2009] 3 번 문건과 허로사처 19 번 문건에 규정된 범위에 부합하는 고된 지역 퇴직자는, 고된 외진 지역 유형에 따라 연금을 늘린다. 1 급 지역은 매월 5 원, 2 급 지역은 매월 10 원, 3 성외의 고달픈 지역에 주재하는 고용인 단위 퇴직자, 현지의 고달픈 지역 범주가 우리 성보다 높으며, 매달 20 위안을 늘린다. 우리 성의 고달픈 외딴 지역과 같은 범주에 속하며, 우리 성의 고달픈 지역 조정 기준에 따라 연금을 늘린다.

4. 기업 퇴직군이 간부로 전향한 이번 조정 이후 기본연금은 현지 기업 퇴직자 평균 연금 수준에 미치지 못하며, 국가서류와 우리 성의 관련 규정에 따라 현지 기업 퇴직자 평균 연금 수준을 보충한다.

5. 1998 년 9 월 30 일 [1998]

6, 20 1 1 만 70 세, 기본연금 조정 후에도 퇴직자는 월 기본연금 700 원에서 700 원을 보충할 수 없고 퇴직자는 여전히 550 원에서 550 원을 보충할 수 없다. 그중' 허베이 () 성 인적자원 및 사회보장청 ()',' 재정청 ()' (허베이 (2011] 49 호) 과' 허베이 () 성 인적자원 및 사회보장청 ()' 에 따르면 "가정직" 을 기본연금보험 조정 범위에 포함시키는 통지 "(건설사부 발발 [2009] 8 호) 를 기본연금보험 조정 범위에 포함시킨 70 세 이상 퇴직자, 저기준에 따라 납부한 이번 기본연금 조정 이후 월기본연금은 650 위안의 보충에서 650 위안에 이르지 못했다.

셋째, 자금 조달 경로

이번에 기본연금 조정에 필요한 자금을 기업 종업원 기본연금에 참여하는 것은 연금보험기금이 지급한다. 기업 종업원 기본연금보험 조정에 참여하지 않은 것은 원래 채널에 따라 해결된다. 각 구시와 성직관현 재정은 기업 근로자의 기본연금보험 적용 범위 확대, 펀드 징수 강화 등을 통해 자금 이체를 실시하여 기업 퇴직자 기본연금이 제때에 전액 지급되도록 해야 하며, 새로운 체납이 발생해서는 안 된다.

기업 퇴직자 기본연금 수준을 조정하면 당 중앙, 국무원, 성 위원회, 성 정부의 기업 퇴직자에 대한 친절한 배려가 드러난다. 각지에서는 매우 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 심도 있고 세밀한 정책 해석과 사상 정치 업무를 잘 수행하고, 조직 집행을 다그쳐야 한다. 각지에서 국가와 성 위원회, 성 정부의 전반적인 배치에 따라 3 월 말까지 늘어난 기초연금과 1, 2 월 증가한 연금을 퇴직자에게 지급해야 한다.

20 12 년 3 월 7 일

첨부 파일 1: 20 12 개인 승인 양식 조정. 문서

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