법도망 조회에 따르면 출산보험은 6 개월 연속 납부해야 환급을 받을 수 있다. 생산일 피보험자는 이미 기본 의료보험료를 6 개월 이상 연속 납부했고, 생산전 한 달 전에 의료보험료를 제때에 납부했다. 기본의료보험료 6 개월 미만 연속 납부한 가입자는 출산의료 대우를 받을 수 없다. 기본 의료보험료 6 개월 미만 12 개월 연속 납부하며 정액기준의 30% 에 따라 납부합니다. 기본 의료보험료가 12 개월을 초과하는 경우 정액기준 100% 에 따라 납부합니다. 출산 보험은 국가와 사회가 임신, 출산 여직원이 잠시 일을 중지할 때 의료 서비스, 출산 수당, 출산휴가를 제공하고, 국가나 사회가 출산근로자에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공하는 사회보험제도다. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 56 조 관련 규정에 따르면 다음 상황 중 하나가 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. 여성 근로자는 출산휴가를 받는다. 가족 계획 수술 휴가를 즐기다. 법률 법규에 규정된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.