사회 보장의 내용은 5 보험과 1 금을 포괄한다. 이 다섯 가지 보험은 연금 보험, 의료 보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험이며, 1 금은 우리가 주택 적립금이라고 부르는 것이다.
이 오험일금은 이미 개인이 직장생활에서 겪는 각종 큰 문제를 기본적으로 다루고 있음을 알 수 있다. 예컨대 노후, 매일 병원에 가서 진찰, 입원 등 문제.
그래서 사회보장제도로서 사실상 기업에 대한 국가의 필수 요건이다. 기업에 직원 보험을 요구하는 목적은 직원들이 앞으로의 생활과 일에 나타나게 하는 것이다. 불확실한 것은 사건에 기본적인 보장이 있다는 것이다.
그래서 사회 보장은 매우 좋은 국리민이다. 이 제도는 사회 경제 발전에 적응하기 위해 끊임없이 보완해야 한다.