정년퇴직 연령에 도달한 유연한 취업자는 의료보험 일회성 납부를 신청할 수 있다.
첫째, 정보 제공:
연금 보험 가입: (1) 비농호권. (2) 개인 서면 신청. (3) * * * 단위 직원 사회보험 증가 (빼기) 단일식 2 부를 작성하다. (4) 개인 신분증 (원본 및 사본).
의료 보험에 가입하다: (1)
비농업 호적부 (신청자 호적 중 기타 유연한 취업자는 보험에 가입해야 함). (2)
서면 신청서를 제출하다. (3) * * * 단위 직원 사회보험증감표를 한 양식에 두 부씩 작성하다. (4) 개인 신분증 (원본 및 사본).
2. 처리과정: (1) 위의 모든 자료를 사회보장국 관계과에 가지고 가십시오. (2) 다음 달 5 일-10, 새 사회보장코드를 가지고 현지 건설은행 지점에 가서 지불 수속을 한다.
셋째, 수용 기준:
유연한 취업을 하는 근로자: (월 분담금, 의료 신청도 연금에 참여해야 함)
1,
연금 보험: 분담금 기준은 현지 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 이다.
~
300% (예: 2005 사회 보장 연도의 지불 기준은 709 입니다.
~
3543 위안); 지불 비율은 18% 입니다.
2,
의료 보험: 분담금 기준은 해당 도시의 전년도 월 평균 임금입니다 (예: 2005 사회 보장 연간 분담금 기준은: 1 18 1 위안). 지불 비율은 종합의료 (개인부분 포함) 8.5%, 보충의료 1% 입니다.