연금 보험: 단위는 20%, 개인은 8%, 그 중 8% 는 개인계좌에 들어간다.
의료보험: 회사는 8% 또는 9%, 개인은 2%, 그 중 2.8% 는 개인의료보험카드 (한 달에 한 번) 에 들어간다.
실업보험: 단위는 1.5%, 개인은 0.5% 를 납부하며, 사원이 실직할 때 사회에 실업구제금을 받을 수 있도록 한다.
산업재해보험과 출산보험은 각각 1% 와 0.8% 증가했다. 어떤 지방기관은 전액 지불하고, 어떤 곳은 매월 직원 1 달러를 공제하고, 산업재해가 발생했을 때 보험회사에 배상을 청구한다. 출산 보험은 여직원이 출산할 때 발생하는 비용으로, 사회보장부서가 부담한다.
주택 적립금: 단위 납부 10%, 개인 납부 10%, 모두 개인계좌에 넣어 집을 살 때 인출할 수 있고, 주택 구입 대출로도 사용할 수 있어 이자가 낮다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.