첫째,' 오보험일금' 의 납부액은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 위배된다. 둘째, "5 보험 1 금" 에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함됩니다. 일금' 은 주택 적립금을 가리킨다. 이 가운데 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다. 사회보험 징수 잠행조례 제 13 조 분담금 기관이 규정에 따라 사회보험료를 납부하고 원천징수하지 않은 경우 노동보장행정부나 세무서가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은, 빚진 금액을 보충하는 것 외에, 체납일로부터 매일 천분의 2 의 연체료를 징수한다. 연체료를 사회 보험 기금에 통합하다. 셋째, 5 보험 1 금 비율은 1 입니다. 연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다. 2. 의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 관리한다). 3, 주택 적립금: 단위는 매월 8%, 당신은 8% 를 지불합니다. 4. 실업보험: 단위는 매월 2% 를 납부하고, 너 스스로1%를 납부한다. 5. 산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 6. 출산보험: 단위는 매달 0.8% 를 내는데, 너 자신은 한 푼도 내지 않아도 된다. 위의 계산에 따르면, 회사가 매월 납부하는 사회 보장 분담금은 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41.3% 여야 한다. 월별 사회 보장 분담금은 8%+2%+10+1%+8% =19%+/Kloc-이어야 합니다. 기수 (즉, 숫자에 퍼센트를 곱한 값) 각 도시에는 고유한 최소 및 최대 기수가 있습니다. 너의 임금이 하락할 때, 그것은 너의 임금을 기초로 할 것이며, 매년 변할 것이다. 5 보험과 1 금의 비율은 얼마입니까? 지역마다' 5 보험 1 금' 비율이 다르고, 매년 규정도 다르다. 일반적으로 기본급 기준에 따라 계산됩니다. 5 보험과 1 금은 생활건강, 연금, 출산 등 많은 문제를 해결하고 일부 경제적 부담을 줄일 수 있다. 따라서 직원들은 반드시 적극적으로 고용주에게 5 보험과 1 금을 사라고 요구하고, 고용인은 동시에 5 보험과 1 금을 구매할 수 있으며, 일부 돌발 상황을 더 잘 해결하고 불필요한 번거로움을 줄일 수 있다는 것을 일깨워준다.