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산둥 지방 202 1 사회 보장 분담금 기준

법률 분석: 202 1 년, 산둥 주 내 기업은 사회보험금을 정상적으로 납부해야 하고, 2020 년에는 감면 정책을 더 이상 받지 않고 정상 사회보험 분담금 기준의 상한선을 집행해야 한다. 상한 190 12 위안, 하한 3457 위안.

법적 근거: "202 1 년 전 성 사회보험 분담금 기준 상한 및 하한 기준 잠정적 문제 통지" (루인 사자 (2020) 18 1 호)

시 인적 자원 사회 보장국:

202 1 연도 전 성 사회보험 (직원 기본연금보험, 실업보험, 산업재해보험) 분담금 기수를 확정하기 위해 관련 사항을 다음과 같이 통지합니다.

첫째, 전성이 2020 년 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금을 통일적으로 발표하기 전에 202 1 기업 사회보험 월 분담금 기수 상한과 하한은 190 12 원, 3457 원으로 잠정 집행되고, 유연한 취업인원은 집행을 참조한다. 202 1 의 기관사업단위 사회보험 월분담금 기준의 상한과 하한은 전년도의 기준에 따라 집행된다.

둘째, 전성 2020 년 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금 발표 후 월 분담금 기준이 300% 를 넘는 부분 가산점, 60% 미만의 부분, 많이 환불해 드립니다.

기본 연금 보험 관계는 3.2020 년 전 성 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금이 발표될 때까지 이전되지 않았다. 확실히 이전해야 할 것은 월 분담금 기준이 60% 미만이고 300% 가 넘는 부분은 환불되지 않습니다.

4. 호택시는 2020 년 전 성 전체 구경 도시 단위가 직공 평균 임금 발표 전 잠정적 분담금 기수를 시가 확정해 우리 청에 신고한 후 스스로 발표했다.

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