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직장이 단체로 사회 보장을 다른 곳과 연계하는 것이 합법적입니까?

법률은' 기댈' 한 회사가 사회보증을 납부하는 것은 불법이라고 명확하게 규정하지 않았다.

노동법, 사회보험법 등. 고용 단위와 그 직원은 반드시 사회보험에 참가해야 한다는 것을 분명히 하다.

사회보험법' 은 고용기관이 직원들에게 사회보장비용을 납부하도록 강요하지만, 이는 고용인의 의무이지만, 고용인이 본 단위에 없는 직원에게 사회보장비용을 납부하는 것을 금지하지는 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보장법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 이 행위는 국가와 제 3 자의 이익에 해를 끼치지 않는다. 근로자와 기업은 사회보험 납부 요구에 부합하고 타인의 이익을 해치지 않는 조건을 창조한다.

이에 따라 사회 보장 납부는 우리 법에 의해 명시적으로 금지되지 않았다.

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