저는 제성인입니다. 회사에 사회보증을 투자했습니다. 그때 아이를 낳으면 어떻게 변상하는지 묻고 싶습니다.

예를 들어, 당신의 월급은 65,438+0,000 원입니다. 당신은 2007 년 6 월 65,438 438+ 10/0 월 65,438+0 부터 출산 보험을 납부합니다. 지불 기준은 65,438+065 입니다 상환 후 당신에게 주는 돈은 500 검사비 +2000 입원 수술비+1 189 원/월 ×4 개월 = 7256 원, 165438 원입니다

여학생 보조금은 상환해야만 받을 수 있다.

국가는 여자아이가 출산보험을 상환할 때 반드시 4 개월의 평균 임금이어야 한다고 규정하고 있으므로, 아이를 낳으면 돈을 쓰지 않고 4 개월의 임금을 벌 수 있다. 만약 당신의 기본급이 임금보다 높다면, 예를 들면 1000 원이 1 189 라면, 당신은 여전히 번다.

출산 보험은 적어도 1 년은 내야 즐길 수 있다. 한 가지 더 문제가 있다는 것을 기억하세요. 남학생도 출산 보험을 낸다. 그럼 남자는 출산 보험을 받을 수 있나요? 만약 당신이 남자라면, 당신의 아내는 직업이 없거나 직장이 보험에 가입하지 않고, 그녀가 아이를 낳을 때 이미 1 년 이상 출산보험을 냈다면, 당신도 출산보험을 상환할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그러나 위의 경우 500 의 검사비 +2000 입원 수술비의 절반 = 1250 원, 보조금은 1 189 원/만 상환할 수 있습니다. 이것은 여학생이 상환해야 즐길 수 있는 것이다. 같은 비용으로 여학생은 7256 원의 환급을 받을 수 있고, 남학생은 1250 원까지만 환급을 받을 수 있다.