우리나라는 7 년 연속 기업 퇴직자 기본연금을 인상했고, 월 1 인당 수준은 이미 1511 여 위안에 달했다. 사욱인은 우리나라가 기업 퇴직자의 기본연금 수준을 계속 높일 것이라고 밝혔다. 더하여, 도시와 시골 거주자를 위한 최소한도 살아있는 안전 기준을 개량 하는 것이 적당 할 것 이다, 중앙 재정은 1 인당 월 당 15 위안 및 12 위안에 의해 보조금 기금을 증가 한다. 랴오닝 퇴직직자 임금 인상이요? 퇴직직자 임금 문제도 각지 퇴직노동자소 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 연말에 사욱인 재무부 장관은 전국재정업무회의에서 내년에 우리 나라가 기업 퇴직자의 기본연금 수준을 계속 높일 것이라고 밝힌 것으로 알려졌다. 우리나라도 이미 7 년 연속 기업 퇴직자 기본연금을 인상했고, 월 1 인당 수준은 이미 1511 여 위안에 이르렀다는 것을 모두 알고 있다. 사욱인은 우리나라가 기업 퇴직자의 기본연금 수준을 계속 높일 것이라고 밝혔다. 더하여, 도시와 시골 거주자를 위한 최소한도 살아있는 안전 기준을 개량 하는 것이 적당 할 것 이다, 중앙 재정은 1 인당 월 당 15 위안 및 12 위안에 의해 보조금 기금을 증가 한다. 기업 퇴직자 기본연금을 조정하는 것은 당 중앙, 국무원, 성 위원회, 성 정부의 많은 기업 퇴직자에 대한 친절한 배려를 반영한 것이다. 기업 퇴직자 기본연금의 증가 폭은 입사 시간, 근무성격, 직무, 근로연령, 소속 지역 등 여러 가지 측면에 달려 있다. 보편적 조정을 바탕으로 고위 직함을 가진 기업 퇴직 과학기술자, 신중국이 설립되기 전 노령노동자, 1953 년 말 이전에 입사한 인원, 원상공업자 등 조기 퇴직자, 기본연금이 상대적으로 낮은 사람, 고된 사람. 기본연금이 낮은 기업 퇴직군 전간부에 대해서는 관련 규정에 따라 적절히 기울인다. 앞으로 경제 발전, 직원 임금 인상, 물가 수준 등에 따라 각 방면의 감당 능력을 종합적으로 고려해 기업 퇴직자 기본연금의 정상적인 조정 메커니즘을 점진적으로 형성해야 한다. 각지의 퇴직 임금 인상 기준이 일치하지 않기 때문에 올해는 각 성이 스스로 오르는 것으로 추산되며, 전국적으로 통일적으로 오르는 것은 아니다. 2112 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지가 나온 후 현지 사회보장센터에 문의하실 수 있습니다. 법률 객관적:
2113 년 퇴직자 임금 인상 최신 소식: 전성 인적자원 및 사회보장업무회의에서 2113 년 우리 성은 사회보험대우 수준을 계속 적당히 올릴 것이며, 기업 퇴직자 기본연금과 산업재해, 실업보험 대우는 11% 이상 인상될 것으로 알려졌다. 올 연말까지 전성 도심 주민사회연금보험 가입자는 3326 만명, 가입률은 95% 이상, 사회보장카드 카드 소지자 수는 1651 만명을 넘을 것으로 예상된다. 내년에는 전성 도시 근로자 기본연금보험 인원이 51 만명을 늘리기 위해 노력할 것이며, 도시와 농촌 주민 사회연금보험 가입률은 91% 이상으로 안정될 것이다. 이를 위해, 우리 성은 소기업, 자영업자들이 기업 기본연금보험에 가입하도록 독려하는 방법을 모색할 것이며, 조건을 만들어 더 많은 민사기업이 기업 직원 연금보험에 가입할 수 있도록 하는 동시에, 동시에 직원 연금보험 관계 이전, 대우 승인, 발행 등의 절차를 더욱 보완할 것이다. 24 성 시내 최저임금 인상: 인적자원과 사회보장부는 최근 2112 년 전국 24 개 성 시내가 최저임금 기준을 인상했다고 발표했다. 우리 성의 첫 최저임금 기준은 1321 원으로 발표된 24 개 성 시내 중 7 위를 차지했다. 2112 년 베이징, 쓰촨, 강서, 산시 등 24 개 성 시내가 연이어 최저임금 기준을 조정했다. 인상 후 수치에 따르면 월 최저임금 기준이 가장 높은 것은 선전으로 1511 위안이다. 시간당 최저 임금 기준이 가장 높은 것은 베이징으로 15.2 위안이다. 올해 12 월 1 일부터 우리 성은 성 전체의 최저임금 기준을 다시 조정하고, 조정된 최저임금 기준은 여전히 4 등급으로 나뉜다. 월 최저임금 기준은 각각 1321 원, 1261 원, 1151 원, 1141 원, 해당 시간최저임금 기준은 각각 13 원, 12 원, 11 원, 11 원, 11 원 최저임금 기준을 조정하는 것은 근로자, 특히 저소득 근로자의 노동 보수를 높이는 중요한 수단이다. 우리나라' 최저임금 규정' 은 각 지역의 최저임금 기준이 적어도 2 년마다 조정되어야 한다는 것을 분명히 한 것으로 알려졌다. 국무부가 6 월 11 일 발표한' 국가인권행동계획 (2112-2115 년)' 도 임금 정상 성장 메커니즘을 확립하고 최저임금 기준을 꾸준히 올리고 최저임금 기준이 연평균 13% 이상 증가했다고 제안했다.