현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 란저우 20 17 오보험 일금 신정책

란저우 20 17 오보험 일금 신정책

20 17 란저우 사회보장정책규정, 개인사회보장정책, 201

란저우 연금 보험의 새로운 정책

최근 란저우시 정부는' 란저우시 도심 주민 기본연금보험 시행 방법' 을 내놓아 만 16 세 비국가기관 사업단위 직원 (재학생 제외) 과 근로자 기본연금보험 제도에 포함되지 않은 도시와 농촌 주민을 호적 소재지에 도시 주민기본연금보험에 가입할 수 있도록 규정하고 있다. 보험 가입자는 서로 다른 지불 기준을 선택하는데, 주 시 현 정부는 서로 다른 보조금을 줄 것이다. 또한, 도시 및 농촌 주민의 기본 기부 보험에 참여 하는 사람들은 지불 기간 동안 가계 등록 이전, 지방 및 도시 간 기부 보험 관계를 전송할 수 있습니다. 이 방법은 20 16 1 부터 5 년간 유효합니다. 이 중 500 원 이상 개인의 성급 정부 보조금은 20 15 1 부터 시행된다.

피보험자가 사망하면 개인 계좌 자금 잔액은 법에 따라 상속될 수 있다. 이미 복지를 받은 사람은 다음 달부터 연금 지급을 중단했다. 우대 대상 장례 보조금 제도를 수립하다. 보조금 기준은 중앙과 성급 12 개월 기초연금의 합계이며, 필요한 자금은 성급 재정이 부담한다.

란저우 의료 보험의 새로운 정책

란저우시 도시 주민의 기본 의료보험 가입과 갱신 보증은 새로운 변화 2065438-2006 이 있을 것이다. 란저우시 인사국에 따르면 20 16 주민의료보험 등록분담금을 처리할 때 민정부부는 도시 저보험인원에 대해 동적 관리를 실시한다. 즉, 1 종, 2 종 저보험인원이 먼저 개인분담금을 내고 민정부부에서 보조기준에 따라 개인에게 지급한다. 1 급, 2 급 장애증 장애인 입원 비용 환급률은 현행 규정에 따라 10% 포인트 인상된다.

20 16 란저우시 주민기본의료보험 가입과 갱신 작업은 10 월 30 일 종료, 165438 입니다. 보험 가입자의 범위는 성관구에 거주하는 모든 비종업 주민 (신생아, 미취학 아동, 초중고생, 관할대 중등학교 학생 포함) 과 기타 의료보험에 가입하지 않은 외래인원이다. 지불 기준은 비종업 주민과 미취학 아동이 1 인당 연간 100 원입니다. 초중고생들은 매년 40 위안을 내고, 성관구 저보험을 즐기는 학생은 내지 않는다. 재취업 할인증을 소지하고 있는 실직 근로자는 1 인당 연간 60 위안을 납부한다.

란저우 산업 재해 보험의 새로운 정책

란저우시 인적자원과 사회보장국에서 새로 개정된' 란저우시 노동능력감정관리방법' 이 최근 본격적으로 시행되어 5 년간 유효기간이 되었다는 것을 알게 되었다. "방법" 은 산업재해 장애인 근로자의 노동능력 평가 결론을 60 일 이내에 내려야 하며, 필요한 경우 30 일 (보통 분기당 한 번) 연장할 수 있다고 명시했다. 산업재해보험에 가입한 직원 산업재해는 최초 감정된 산업재해보험기금이 지급한다. 산업재해보험에 가입하지 않은 근로자가 발생한 산업재해감정비는 고용주가 지불한다.

"방법" 은 란저우시의 각종 고용인 단위 (성에서 별도로 규정한 것 제외) 와 산업재해, 직업병, 병, 비업무부상으로 노동능력 검증이 필요한 모든 인원에게 적용된다. 관련 규정에 따르면, 시 사회보험 행정부, 위생계획생 행정부, 노조조직, 고용인 단위, 사회보험 기관 대표로 구성된 시 노동능력평가위원회를 설립하였다. 주요 직책은 산업재해 근로자 장애 등급 감정, 산업재해 질병과 산업재해 관련 확인, 유급 휴업 기간 확인, 산업재해 근로자 의료기간 확인, 산업재해 근로자, 산업재해 재발확인, 산업재해 근로자 보조기구 구성 확인, 산업재해 근로자 사망 공양 친족 노동능력 감정, 산업재해 근로자 감정 등이다

란저우 신실업 보험 정책

기업의 변화와 업그레이드를 촉진하기 위해 더욱 공정하고 지속 가능한 실업보험제도를 마련하기 위해 란저우시는 20 16 년 3 월 1 부터 실업보험률을 낮췄다.

조정 후 란저우시 실업보험료율은 3% 에서 2% 로 떨어졌다. 고용인 단위는 65438+ 본 단위 임금 총액의 0.5%, 근로자 개인임금의 0.5*** 에 따라 실업보험료를 납부한다.

란저우 출산 보험의 새로운 정책

4 월 15 일 시 인민사회국에서 우리 시의 직원 출산 보험 대우를 더욱 높이기 위해 보험 근로자의 합법적 권익을 더 잘 보장하기 위해 우리 시는 출산 보험 정액 기준을 조정하고, 새로운 기준은 5 월 1 일부터 시행한다는 것을 알게 되었다.

이번 조정의 일부 한도는 인공유산이 160 원에서 2 10 원으로 조정되고, 궁내 피임기는 100 원에서 200 원으로 조정되고, 인산은/Kloc 로 조정된다는 것으로 알려졌다

동시에 품목별로 요금을 부과하는 범위도 확대했다. 규정에 따르면, 다음과 같은 합병증 및 합병증에 대한 질병은 정액 결산을 실시하지 않고 항목별로 지불 결산을 포함한다. 의료비 한도도 조정됐다. 정상 의료비 한도는 250 원에서 200 원으로 조정되고 제왕절개궁산은 500 원에서 450 원으로 조정됩니다. 16 주 이상 영산은 여전히 100 원과 150 원입니다.

간숙성 인사회청에서 이 청과 성통계청이 최근 20 15 년 전 성 읍 비사기업들이 근무중인 근로자의 연평균 화폐 임금을 48470 원으로 발표했다고 밝혔다. 통계는 올해 6 월 65438+ 10 월 1 부터 이용된다. 이에 따라 20 15 년 우리 성 연금 보험 분담금 기준의 상한과 하한도 그에 따라 바뀌었다. 기업에 참가하는 근로자의 월 최소 연금 분담금은 193.88 위안이고, 월 최소 연금 분담금은 이전보다 17.44 위안이 많아야 한다.

연금 보험 분담금 기준 조정 하한은 2423.5 원, 상한은 12 1 17.5 원입니다.

이번 조정은 20 187 년 6 월 5 일 성 인적자원 및 사회보장청, 성통계청이 공동으로 발간한' 20 15 년 간쑤 성읍 기업 근로자 기본연금보험 관련 통계 발표 통지' 문서 정신, 201에 따른 것이다.

이 수치가 발표됨에 따라 간쑤 () 성 20 15 의 연금 보험 분담금 기수 상한과 하한이 다시 바뀌었다. 직공 개인이 기본연금보험료를 납부하고, 60 ~ 300% 범위 내에서 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 개인 분담금 임금의 기준으로 삼는다. 이에 따라 20 15 년 성 연금 보험 월 분담금 기준 하한은 월 평균 임금의 60% 인 48470? 12)? 60%=2423.5 위안; 상한선은 월평균 임금의 300%, 즉 (48470? 12)? 300% =12117.5 원입니다. 월 평균 임금이 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하는 부분은 개인 분담금 임금 기준에 포함되지 않는다. 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮은 60% 로 지급됩니다.

기업 직원의 최소 분담금 기준이 변경되어 월 분담금 17.44 원입니다.

지불 기준의 상한과 하한이 이미 확정되었다. 기업 직원 개인이 얼마를 내야 합니까? 직원은 개인 분담금 임금 기준의 8% 비율에 따라 납부하고, 기업의 분담금 비율은 20% 인 것으로 알려졌다. 직원 분담금의 8% 는 기업이 원천징수하여 납부한다. 고용인 단위는 본 부서의 직공 임금 총액을 분담금 기준으로 20% 의 분담금 비율에 따라 납부해야 한다. 예를 들어, 올해 6 월 5438+ 10 월 1 부터 한 기업 종업원이 최소 분담금 기수, 개인 납부액 193.88 원 (48470? 12? 60%? 8%), 전년도에 비해 최소 지급액은 176.44 원 (44 109 원? 12? 60%? 8%), 매월 17.44 위안을 지불합니다. 연금보험 분담금이 늘면서 개인계좌 축적이 늘면서 퇴직 후 누리는 연금도 그만큼 늘어났다.

동시에, 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 참여하는 분담금 기준도 전년도 전 성 근로자의 평균 임금으로, 분담금 비율은 20% 로, 그 중 8% 는 개인계좌에, 12% 는 사회통일기금에 포함됐다. 현재 란저우시 자영업자와 유연한 취업자 분담금 기준에 따르면 지난 해 전 성 근로자 평균 임금의 100% 에 따라 란저우시 자영업자와 유연한 취업자 연금보험 연간 분담금 기준은 원래 882 1.8 원 (441) 이었다. 20%) 에서 9694 원 (48470? 20%), 872.2 위안 상승.

사회보장정책은 정부가 사회보장체계의 건설과 운영을 실시하고 지도하기 위해 제정한 정책방안이다. 아래 86 이 정책을 자세히 소개하겠습니다. 많은 관심을 기울여 주시기 바랍니다.

2007 년 2 월 17 일 란저우 시 정부 상무회의에서 통과된' 란저우시 도심 주민 기본연금보험 시행 방법' 에 따르면 란저우시 도심 주민 기본연금보험 분담금 기준은 12 단, 가입자는 자율적으로 등급 분담금을 선택할 수 있고, 더 많이 납부하고, 더 많이 납부할 수 있다.

이 규정은 내년 1 일부터 시행되며, 그 중 개인이 500 원 이상의 지방정부 보조금을 납부한 것은 올해 1 일부터 시행된다. 20 16 란저우 사회 보장 분담금 기수 조정에서' 시행 방법' 에 따라 도시와 농촌 주민 기본연금보험은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금이 결합된 방식으로 자금을 조달한다. 이 중 개인 연간 분담금 기준은 100 원, 200 원, 300 원, 400 원, 500 원, 600 원, 700 원, 800 원, 900 원,/Kloc-0 으로 설정됩니다 보험인은 등급 분담금을 선택하는데, 분담금이 많고, 납부기간이 길다. "방법" 에 따르면 조건부 마을이나 지역사회 집단은 피보험자에게 보조금을 지급하고 공익사업 자금 조달 범위에 포함시킬 수 있다.

copyright 2024회사기업대전