도시기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 잇따른 몇 가지 문제에 대한 의견에 따르면, 가입자는 동시에 두 곳 이상에서 취업하고 기본연금보험 관계를 갖고 있으며, 기본연금보험 관계 이전을 이어받을 때 사회보장기관이 본인과 협의해 기본연금보험관계와 개인계좌 중 하나를 보류하기로 결정하고, 동시에 다른 관계를 청산하고, 개인계좌 예금액을 돌려주고, 해당 개인분담금은 더 이상 다시 계산되지 않는다.
따라서 사회 보장은 두 부서가 동시에 납부할 수 없다. 같은 시기에 단 한 명의 분담금만 있을 수 있고, 반복 납부할 수 없기 때문이다.
사회 보장 이전 과정은 다음과 같습니다.
1. 원래 단위는 새 기관에 사회보장관계 이전 후속 서면 신청을 제출했다.
2, 새 단위는 전근 신청을 심사하고, 원래 단위에 낙찰통지서를 보냅니다.
3, 이전 절차를 처리하는 원래 단위;
4, 새 직장이 이전 수속과 자금을 접수한 후, 확인 상황을 제때에 보험 인원에게 알릴 것입니다.
요약하자면, 구체적인 운영에서 현지 사회보장부서나 전문기관에 문의하여 규정에 따라 사회보장이전 합병 수속을 처리하고 불필요한 번거로움을 피하도록 하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.