두 번째는 보험으로 전환하는 것이다. 계속 보험에 가입한 후, 퇴직임금은 개인 퇴직에 따라 계산되며, 퇴직할 때 더 이상 정부의 퇴직대우를 받지 않는다. 호적 소재지 노동보장소에 가다.
셋째, 기업이 보험에 가입한다. 계속 보험에 가입한 후 퇴직임금은 기업 퇴직에 따라 계산되며, 퇴직할 때 더 이상 사업 단위 퇴직 대우를 받지 않는다. 기업이 있는 노동보장사무소에 가서 보험에 가입하다.
넷째, 개인으로 전환한 후 보증을 중단하는 것이다. 수혜 연한이 이미 15 년에 이르렀다면, 보험 가입을 중지할 수 있다. 정년이 되면 호적 소재지 노동보장사무소에 가서 퇴직 수속을 밟는다. 이렇게 하면 네가 은퇴하면 더 이상 정부의 퇴직 대우를 받지 않을 것이다.
법적 근거: "기관, 사업 단위, 기업 종업원이 유동할 때 사회보험관계 처리 의견에 관한 통지".
제 1 조 근로자는 기업에 입사한 달부터 기업 근로자 기본연금 보험에 가입해야 한다. 단위와 개인은 규정된 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 기본연금보험 개인계좌를 만들어야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주되고, 퇴직할 때는 기업방법에 따라 기본연금을 지급해야 한다.
제 2 조 실업 보험 관계 처리. 직공은 정부가 기업사업 단위 입주를 확정한 달부터 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 기업사업단위 직공이 기관에 들어가면, 원래 기관과 개인이 납부한 실업보험료는 이전되지 않는다. 실업보험은 인사부' 국가공무원 해고 관련 문제를 발행하는 잠행방법' 통지를 기준으로 한다.